今天给各位分享汇算清缴扣税吗的知识，同时也会对汇算清缴的扣除标准进行解释，都是汇算清缴流程中比较重要的知识点。
股票分红的个税扣税时间是在卖出股票时，且扣税与股票的持有时间长短有关，并不进行单独的汇算清缴。具体规定如下：扣税时间：股票分红的个税不是在分红时立即扣除，而是在投资者卖出股票时，根据持股时间来计算并扣除相应的税款。持股时间与税率：持有一个月及以下：需要缴纳20%的个人所得税。
操作上，公司分红时代扣代缴个税，股东需在每年办理个人所得税汇算清缴。法人制公司股东法人股东从所投资企业取得的股权分红，若满足“居民企业直接投资于其他居民企业”条件，可免征企业所得税。若投资对象为上市公司且持股期限未超过1年，需将分红全额并入应纳税所得额缴纳企业所得税。
股票分红所得的税款一般在分红后的次年进行汇算清缴。投资者需关注税务通知，在规定的时间节点内进行申报并缴纳税款。重点内容：股票分红所得的税务处理涉及多个方面，包括税务处理原则、计税依据及税率、纳税时间等。投资者应充分了解并遵守相关的税务规定，合理规划税务策略，确保自身的合法权益。
记账式纳税：分红税款按年度汇总计算，而非单次派息时即时缴纳。汇算清缴要求：投资者需在年度终了后提供股票交易记录、股息收入证明等文件，税务机关据此核定应纳税额。影响因素：股票种类（如A股、港股通）、持有时间、分红方式（现金/红股）均会影响税率。
1、个人所得税的缴纳周期分为按月和按年两种，工资所得个税通常按月缴纳。具体缴纳规则如下：个人所得税的缴纳周期个人所得税的征收周期根据所得类型有所不同。工资、薪金所得属于综合所得的一部分，其个税缴纳采用按月预缴、按年汇算清缴的方式。
2、个人所得税的缴纳周期分为按年和按月两种，工资所得个税通常按月缴纳，具体缴纳方式如下：个人所得税的缴纳周期个人所得税的征收周期需根据所得类型区分：工资、薪金所得：按月征收。
3、个人所得税通常是按月预缴、按年汇算清缴，但不同情况有所不同。通用情况按月预缴：居民个人取得工资薪金等综合所得时，由支付单位按月或按次预扣预缴税款，按照预扣预缴税率表来计算应纳税额。比如工资收入，每月要扣除起征点（5000元/月）以及专项附加扣除，之后按累计预扣法计算并代扣代缴。
4、个税每个月扣得不一样，主要是因为实施了新的税法。 工资采用“累计预扣法”按年计税，即每个月工资不再独立计算，而是累计起来计算，最后再得出每月应交税额。也因此，即使每月工资一样，扣缴的个税也可能会不一样。
综上所述，未缴纳的税金及附加在汇算清缴时是不能扣除的。企业应严格遵守税法规定，确保税前扣除项目的合法性和合理性。
已提未交的营业税金及附加，在季度时可以扣除，但是年终汇算清缴时还末缴，要调增应税所得额，也就是不扣除。《企业所得税法》第八条规定：企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
此时，税金及附加和土地增值税作为实际发生的成本费用，允许在计算当期应纳税所得额时扣除。例如，企业全年发生税金及附加100万元、土地增值税200万元，且开发产品未完工，则汇算清缴时可将这300万元从收入总额中扣除。
若未在此时限内缴纳，则不构成“实际发生的与取得收入有关的、合理的支出”，不得在当年税前扣除。例如，某企业2023年计提的城市维护建设税未在2024年5月31日前缴纳，则2023年汇算清缴时需调增应纳税所得额。
重复扣减的风险企业所得税汇算清缴的核心是准确计算应纳税所得额。若“营业税金及附加”在主表未体现，而期间费用表重复扣除，会人为减少应纳税所得额，引发税务风险。
分录为：借：营业税金及附加贷：应交税费——应交城市维护建设税应交税费——应交教育费附加应交税费——应交地方教育附加需注意，附加税不可税前扣除，若涉及企业所得税汇算清缴，需调整应纳税所得额。
总结：企业所得税中，汇算清缴前实际支付的年终奖可扣除，但需满足税法条件；个人所得税中，年终奖的扣除则取决于实际收到时间及个人扣除项情况。
可以税前扣除。具体说明如下：政策依据明确根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。这里的“合理”强调工资薪金符合行业及地区水平、与员工岗位及贡献相匹配、履行了代扣代缴个税义务等条件。
具体来说，年终奖金在个税年度汇算清缴时的扣除方式，取决于年终奖的发放月份与个人所得税汇算清缴年度的关系。若年终奖发放月份位于汇算清缴年度内，那么这部分奖金应当并入当年的综合所得中，再计算全年应纳所得税额。如果年终奖发放月份不在汇算清缴年度内，则应根据具体规定进行相应的处理。
以上详细介绍了汇算清缴的扣除标准，也介绍了汇算清缴扣税吗，通过本文的介绍，我们学习了更多相关知识，广大的财务人员需要熟练掌握汇算清缴相关方法。