汇算清缴餐费要求？小编老师认为这个问题应该可以将其理解为情况有很多种，相关的知识小编老师都会在下述文章中进行阐述的，对你们学习认知这个问题肯定是有所帮助的，建议同学们可以来阅读下述文章学习。
1、在处理餐费扣除比例时，首先需要明确具体的业务性质。对于福利费相关的餐费，其扣除比例不能超过工资总额的14%。而如果是出差发生的餐费，则可以根据实际发生额计入差旅费，并在税前进行实际扣除。对于一些特定情况下的餐费，可以不计入业务招待费，不受60%票面金额调整及收入总额0.5%额度限制。
2、餐饮发票财务上可实报实销，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。即所得税税前允许列支标准为销售（营业）收入的千分之五与餐饮发票金额的60%比较，数较小的部分。
3、餐饮费用的扣除比例取决于具体的业务性质。对于福利费，如果餐费属于其中的一部分，则最多不超过工资总额的14%。对于出差发生的餐费，应按实际发生额计入差旅费，并在税前扣除。一些特定情况下的餐费可以不计入业务招待费，也不受票面金额60%调整以及收入总额0.5%额度限制。
4、如果属于业务招待费，按60%税前扣除，同时不能超过收入总额的0.5%。属于筹办费，按照餐费票面金额60%调整，没有收入总额限制。职工福利费，连同其他福利费总额不超过工资薪金总额的14%。职工教育经费，连同其他职工教育经费总额不超过工资总额的8%。
5、餐饮费用作为招待费用的一部分，在企业财务管理中占据重要地位。其列支标准主要依据企业的年营业收入情况。具体而言，对于年营业收入不超过1500万元的企业，其餐饮费用的列支上限为营业收入净额的0.5%；而年营业收入超过1500万元的企业，超出部分的餐饮费用列支标准则调整为不超过该部分营业收入的0.3%。
但是，还有一条，就是不超过企业年收入千分之五的这部分餐饮费，还要与实际发生额的60%相比较，两者取最小数额，才可以在企业所得税税前扣除。比如，企业年销售额1000万元，1000万元×5‰=5万元，按理说这个允许企业所得税前扣除的。
通常直接在福利费科目中列支。而业务招待的餐费则无需计提，但需在年底根据实际发生额进行税前扣除，扣除比例为发生额的60%，同时，这一扣除上限为当年营业收入的千分之五。若超出这一上限，超出部分则需调增应纳税所得额。
会计记账中餐费不能超收入的多少——不能超收入的千分之五。
业务招待费总额的60%：8534*60%=514 2，全年销售收入的千分之5：31378244*5‰=15689 那么只能扣5140 差旅费没有限制。
销售收入31378244元。所得税汇算清缴可以扣除多少业务招待费（餐费）差旅费可以扣除多少？谢谢 业务招待费在两个标准中比较，哪个小按照哪个抵扣： 1，业务招待费总额的60%：8534*60%=514 2，全年销售收入的千分之5：31378244*5‰=15689 那么只能扣5140 差旅费没有限制。
税法上业务招待费是： 内资企业1500万以下千分之五，1500万以上千分之三。 外资企业交增值税的，1500万以下千分之五，1500万以上千分之三。 外资企业交营业税的，500万以下千分之十，500万以上千分之五。 税法上差旅费没有固定比例，只要是真实合法的就行。
上述整理的资料信息介绍了汇算清缴餐费要求的知识，如果大家对汇算清缴餐费要求多少还有什么疑问，可以咨询汇算清缴的老师们。