社保汇算清缴怎么扣税？本文将从多个方面为你讲解社保汇算清缴怎么做，帮助大家更好地运用实操，顺利开展汇算清缴工作。
1、社保汇算清缴操作流程1。预处理：管理会计进行汇总，把社保费用、社保基数、缴费人数等信息汇总到汇总表中。2。生成凭证：在总账系统中生成社保费用预提凭证、个人所得税预提凭证。
2、向主管地税部门申报《金华市区2008年度社会保险费汇算清缴表》及《扣除项目一览表》的相关内容， 并对申报内容的真实性、准确性负完全的法律责任。
3、缴费基数乘以五险缴费比例总和。社保缓交政策汇算清缴的正确计算方法是，所缴纳的费用等于缴费的基数乘以五险缴费比例总和，其中五险缴费的比例组合当中包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
4、汇算清缴补交社保账务处理首先，在社保年度汇算清缴时，补缴的社保通过以前年度损益调整科目来核算。
5、社保汇算清缴是指纳税人在 纳税年度终了后规定时期 内，依照税收法律、法 规、规章及其他有关企业所得税 的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额。
社会保险分为单位负担部分和职工个人负担部分。（1）单位负担部分可以在企业所得税税前扣除，计入“管理费用--劳动保险费”科目。（2）个人负担部分，要算到工资总额中，可以在个人所得税税前扣除。
公司支付员工社保并从员工工资社保中扣除，在应付员工工资-社保中核算。个人 社保直接计入工资吗社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费和其他应付款：需要个人承担的费用由公司从工资中代扣代缴，另一部分由企业承担。
不能扣除。社会保险主要通过在一定范围内筹集社会保险资金来提供社会保险资金，并在遇到劳动风险时为工人提供必要的帮助。社会保险为工人提供基本的生活保障。
第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。
因此，用人单位承担的社会保险费不得从劳动者工资中扣除，只有劳动者个人承担部分应当从工资中扣除。个人交社保划算吗？个人交社保是划算的，因为这就相当于自己为自己增添了一份保险。
综合计税 如果我们每个月的累计收入，在减去累计扣除项目之后是负值，那么可以选择并入综合所得。简单理解就是，我们在平常预扣预缴的时候，没有预缴过税款。同时我们的扣除项目，还可以扣除一部分我们的年度奖金。
在对个人所得税进行汇算清缴时，并不是所有的收入都可以并入综合所得，新的个税计算盎司把工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得4项进行简并所得，确定综合所得范围。
根据国家税务总局的规定，企业支付年终奖金时应当进行个人所得税的汇算清缴。年终奖应单独计税，在年度综合所得中不纳入汇算清缴。
个人所得税汇算清缴包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入，利息股息红利所得、财产租赁所得等分类所得均不纳入年度汇算。年度汇算不涉及财产租赁等分类所得，以及纳税人按规定选择不并入综合所得计算纳税的所得。
图示来源于国税局官网）以上即为对个税年度汇算清缴的计算方法介绍，一般情况下，通过个人所得税APP即可直接计算出应退/应补税款，无需自行计算。
一般来说，单位会以个人收入减去五险一金以及个税起征点后为基数，根据个人所得税缴纳的比例来进行个税申报。
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