本文小编给大家讲解的是饭费汇算清缴，以及伙食费汇算清缴时填入哪里相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
业务招待费总额的60%：8534*60%=514 2，全年销售收入的千分之5：31378244*5‰=15689 那么只能扣5140 差旅费没有限制。
销售收入31378244元。所得税汇算清缴可以扣除多少业务招待费（餐费）差旅费可以扣除多少？谢谢 业务招待费在两个标准中比较，哪个小按照哪个抵扣： 1，业务招待费总额的60%：8534*60%=514 2，全年销售收入的千分之5：31378244*5‰=15689 那么只能扣5140 差旅费没有限制。
税法上业务招待费是： 内资企业1500万以下千分之五，1500万以上千分之三。 外资企业交增值税的，1500万以下千分之五，1500万以上千分之三。 外资企业交营业税的，500万以下千分之十，500万以上千分之五。 税法上差旅费没有固定比例，只要是真实合法的就行。
税法上业务招待费是：内资企业1500万以下千分之五，1500万以上千分之三。外资企业交增值税的，1500万以下千分之五，1500万以上千分之三。外资企业交营业税的，500万以下千分之十，500万以上千分之五。税法上差旅费没有固定比例，只要是真实合法的就行。
1、符合会议费用规定的、会议期间的餐费，计入会务费，不计入招待费。这部分费用在汇算清缴时不按照餐费票面金额的60%进行调整，也不受收入总额0.5%额度的限制。特殊行业如影视行业，摄制组拍摄期间演职员的工作餐，以及作为道具必须使用的就餐费用，计入成本，不计入招待费。
2、市内出差的员工，如果需要在外就餐，可以凭有效票据报销，午、晚餐每人每餐最高不超过10元。 行政事业单位职工因工负伤住院治疗期间的伙食费补助标准为每人每天15元。 对于没有职工食堂的公司，如果为员工统一订午餐，供餐单位需给公司开具餐费发票。此类费用应计入“职工福利费”科目进行核算。
3、计算饭堂每餐餐费为：购买菜下料单金额小计、下料大米数量金额、油盐金额、燃料金额等。食费由员工或企业承担，应当通过“其他应收款”相关二级科目以及“管理费用”等相关二级科目核算。其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款等以外的其他各种应收及暂付款项。
4、在计算食堂每餐的餐费时，首先要明确费用的构成，主要分为两大类：主费用和辅助费用。主费用主要涉及购买食材和调料的开支，这是最直接的成本。辅助费用则涵盖了人工费用、水电费用、餐具的摊销和折旧，以及场所本身的折旧费用，如果有租赁的场地，还需考虑租金。
在汇算清缴中进行工资调整，主要按照以下步骤进行：明确工资调整的原则 餐费补贴处理：如果公司将餐费补贴直接充值到个人饭卡，则作为福利补贴处理，不计入员工个人工资所得，无需交纳个人所得税。如果公司将餐费补贴发放到每月工资中，则需将这部分补贴纳入员工个人工资所得，计算并交纳个人所得税。
在汇算清缴过程中，对工资薪金支出的调整主要遵循以下原则和方法：合理工资薪金支出的扣除 准予扣除的工资薪金：企业实际发生的合理的工资薪金支出，准予在税前扣除。这包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等与员工任职或受雇有关的支出。
在汇算清缴过程中，工资的填写应当基于账上记录的实际情况。具体而言，工资的确认是依据税法规定，以实际发生的金额为准。如果公司已经计提但尚未发放的工资，需要将计提与实际发生的差额进行调整，具体操作是将其差额计入调增项目。
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