今天给各位分享汇算清缴薪酬支出的知识，同时也会对汇算清缴薪酬支出包括哪些进行解释，都是汇算清缴流程中比较重要的知识点。
汇算清缴时，工会经费需要在职工薪酬支出及纳税调整明细表中进行填写。具体步骤如下：工会经费支出的填报需遵循以下列项：（1） 第1列“账载金额”：填写纳税人会计核算中计入成本费用的工会经费支出金额。
在填写工会经费时，应根据国家相关法规，将工资总额的2%作为工会经费进行扣除。例如，如果员工全年工资总额为20000元，则工会经费的税前扣除额为400元。同样，需要计算实际发放的工会经费是否符合扣除标准，如果实际发放的工会经费低于扣除标准，则按实际发放数填写；若高于扣除标准，则按扣除标准填写。
在进行工会经费返还的汇算清缴时，应当将返还的资金记录在“营业外收入”科目下。具体来说，当企业向工会缴纳工会经费时，会计处理上应借记“应付职工薪酬—工会经费”，贷记“银行存款—×银行”。而当企业收到工会经费的返还时，会计处理则应借记“银行存款—×银行”，贷记“营业外收入”。
具体来说，工会经费汇算清缴的申报流程大致如下：首先，准备相关的申报材料，包括工会经费收支明细表、会计凭证、银行对账单等。这些材料是申报过程中的重要依据，能够全面反映工会经费的收支情况。其次，根据当地工会的要求，填写相应的申报表格。在填写过程中，需要仔细核对各项信息，确保准确无误。
工会经费通用申报表填写：单位按工资总额2%计提的称为工会经费，现在一般是地税代收，单位直接到所在地总工会财务缴纳也可，但没有成立自己的工会，要缴纳全额部分，其中60%为工会筹备金，由上级工会代为保管，成立工会后给予返还，职工会员缴纳的称为工会会费，由单位工会收取，用于职工活动。
1、工资薪金的账载金额应填列：“贵公司计提并且计入成本、销售费用、管理费用中的工资总额”，税收金额应填列：“已计入成本、销售费用、管理费用中的工资并实际发放的金额”，如果计入成本但是未实际发放（计提未发）的情况，是要做纳税调增的。
2、不能 在汇算清缴申报中改，但可以试一下这样操作：在汇算清缴前，先把全年一次性奖金和工资合并申报的申报表撤销，然后更正为分开申报：工资薪金申报、全年一次性奖金申报。然后再进行汇算清缴申报。
3、对于工资薪金支出，纳税人需分别填写账载金额和税收金额，纳税调整金额则为两者之差。对于股权激励，同样需要详细记录账载金额、税收金额及纳税调整金额。职工福利费支出，纳税人需按照税法规定的扣除比例，填写账载金额、税收金额及纳税调整金额。
首先，确认填写内容。应付职工薪酬-工资贷方累计发生额应填写账载金额，即会计记录中的支付总额。如果账载金额小于实际发生额，税法允许扣除的金额应以实际发生额为准。这样，系统会自动进行纳税调整，减少应纳税额。账载金额与实际发生额不一致时，税收金额应以实际为准。
账载金额与实际发生额不一致，那税收金额按照实际发生金额填写，帐载金额大于实际发生金额，汇算清缴纳税调增。比如职工薪酬调整表工资栏次：如果账载金额已经全额申报了个人所得税，按照账载金额填写税收金额。如果未申报，只能填写实际发生额。一般来说账载金额应该与实际发生额一致。
在填写企业所得税汇算清缴职工薪酬表时，需要在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。进入职工薪酬填写表格，首先填写工资薪金支出。账载金额：就是会计账目上记录的具体金额。示例当年计提了工资15，000，则填写15000。
进入企业所得税汇算清缴年度报告表，勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。进入申报列表界面，点击职工薪酬支出明细表。进入职工薪酬支出调整明细表页面，把账面记载的工资填写在账载金额处。实际支付的工资金额，填写在实际发放额处。
以上详细介绍了汇算清缴薪酬支出包括哪些，也介绍了汇算清缴薪酬支出，通过本文的介绍，我们学习了更多相关知识，广大的财务人员需要熟练掌握汇算清缴相关方法。