汇算清缴宣传活动？本文将从多个方面为你讲解汇算清缴简报2021简报，帮助大家更好地运用实操，顺利开展汇算清缴工作。
A公司为增值税一般纳税人，礼品增值税税率为17%，广宣费税前扣除比例为15%。A公司2016年度税前可以扣除的广告费和业务宣传费为155万元。A公司需要在企业所得税申报表附表（A105060）广告费和业务宣传费跨年度纳税调整明细表中填写具体数据。
业务宣传费、广告费在所得税汇算清缴中最高按15%的比例汇算清缴。除此之外企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，按当年销售（营业）收入的5‰汇算清缴。
不过，烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出则全部不得在计算应纳税所得额时扣除。销售（营业）收入不仅包括主营业务收入和其它业务收入，还包括一些特殊收入项目，例如房地产开发企业预收款收入，以及特定条件下的股息、红利和股权转让收入。
扣除的标准：在企业汇算清缴时广告费和业务招待费准予税前扣除的企业不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
1、正面回答汇算清缴广告费和业务宣传费要填写视同销售和房地产开发企业特定业务纳税调整明细表；填写纳税调整项目明细表；填列广告费和业务宣传费等跨年度纳税调整明细表。业务宣传费、广告费在所得税汇算清缴中最高按15%的比例汇算清缴。
2、在办理企业所得税汇算清缴时，对于销售费用中的宣传费用和营销策划费，应分别填报。广告费和业务宣传费的税前扣除标准为当年销售（营业收入）收入的15%，超出部分可结转至后续年度扣除。需要注意的是，营销策划费通常不被归类为广告和业务宣传费，因此可以全额扣除，不应与宣传费用合并填报。
3、第1行“本年度广告费和业务宣传费支出”：填报纳税人本期实际发生的广告费和业务宣传费用。第2行“不允许扣除的广告费和业务宣传费支出”：填报税收规定不允许扣除的广告费和业务宣传费支出。
4、企业所得税汇算清缴填表指南 第一步：计算利润总额。确保与会计报表高度一致，不一致可能导致审核不通过。第二步：进行纳税调整。根据税会差异，对费用扣除比例进行调整。例如：业务招待费支出：60%扣除，不超过当年销售（营业）收入的5‰。
5、但若有特殊情况需要填写。以公允价值计量资产的纳税调整表和广告费及业务宣传费调整表一般都填写为0，除非有实际发生的情况需要填写。折旧摊销要注意折旧年限，不要低于税法要求，否则需要调增，同时要对固定资产分类再填写。对于其他表格，如不是特别重要，可以填写为0，但需认真填写，以确保准确无误。
6、广告费和业务宣传费扣除限额的销售（营业）收入来自于附表一（1）第1行的“销售（营业）收入合计”数额（包含视同销售收入）。化妆品制造与销售、医药制造和饮料制造（不含酒类制造）的扣除率为30%，烟草企业为0%。2 附表八第4行填写本年计算广告费和业务宣传费扣除限额的销售（营业）收入。
汇算清缴期间，会计在处理广告费和业务宣传费扣除时，需要注意以下几点。首先，虽然税法并未明确定义，但根据《广告法》，商业广告活动适用于其规定。业务宣传费与广告费的主要区别在于是否取得“广告服务”的发票，所得税法合并扣除这两类费用，对区分二者意义不大。
一般来说，企业发生的广告费和业务宣传费支出，只要不超过当年销售（营业）收入的15%，就可以在税前扣除。而且，如果超过这一比例，这些费用可以结转到以后的纳税年度进行扣除，也就是说企业有无限期的结转机会。
扣除的标准：在企业汇算清缴时广告费和业务招待费准予税前扣除的企业不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
您好！一般企业根据企业所得税法的规定，广告费和业务宣传费的计算基数为主营业务收入、其他业务收入、视同销售收入额的15%以内，这部分可以在税前扣除。然而，如果广告费的支出超出了上述规定的15%限额，超出部分则需要进行纳税调整。
企业在汇算清缴期间需全面核查并根据不同的税收政策进行税务处理。
广告费结转，假设第一年发生广告费10万，第二年发生10万，营业收入均为零，纳税所得额均需调增10万，第三年营业收入300万，无广告费，第三年纳税所得额应该调减20万。
资产类纳税调整明细表则需关注固定资产折旧、无形资产摊销等，确保资产价值准确反映。对照处理2023年度企业所得税汇算清缴申报工作，即使是初次接触年度汇算申报，也能迅速上手。依据上述重点内容，财务人员能更高效、准确地完成网上填报工作。
企业所得税的汇算清缴期限为每年1月1日至5月31日，具体时间可能存在政策变动，仅供参考。若企业存在解散、破产、撤销等终止生产经营情形或依法终止纳税义务，应在实际终止之日起60日内完成汇算清缴。
费用，由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证，企业在预缴季度所得税时，可暂按账面发生金额进行核算；但在汇算清缴时，应补充提供该成本、费用的有效凭证。
不是。从权责发生制的角度看，无论工资是当月发还是隔月发，工资薪金始终都应当是12个月的，因此税收金额也应当是12个月的。
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