年终奖个税汇算清缴方式？本文将从多个方面为你讲解年终奖个税汇算清缴方式有哪些，帮助大家更好地运用实操，顺利开展汇算清缴工作。
年终奖属于综合所得，是个人所得税的征收范围，需要缴纳个人所得税的。年终奖应当并入全年综合所得（当月工资薪金所得），按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算全年应交个人所得税额。
若员工当月工资高于5000元，年终奖扣税方式为：年终奖 × 税率 - 速算扣除数，其中税率是按年终奖 ÷ 12 作为“应纳税所得额”对应的税率。
年终奖需要扣税吗年终奖需要扣税。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。缴纳方式根据雇员当月工资薪金而定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
年终奖的应纳税额为全年一次性奖金收入乘上适用税率再减去速算扣除数。年终奖金可以不并入当年的综合所得而进行单独纳税，而是应该把年终奖金收入除以12个月所得到的数额，按照右侧按月换算之后的综合所得税率表，确定适用的税率和速算扣除数。
年终奖也是要扣税的。由国家税务总局发布的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法的问题通知》中规定：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并由扣缴义务人发放时代扣代缴。这里所谓的“全年一次性奖金收入”，指的就是年终奖。年终奖单独扣税。
在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。其计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数并入综合所得综合所得的所有收入，按照综合所得个税税率表进行扣税。
1、年终奖的个人所得税计算主要有两种方法： 合并计算法：年终奖金与工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得合并计算。这种方法的计算基础是全年应纳税所得额，具体为全年的工资薪金收入减去60000元（起征点）后，再扣除五险一金、专项附加扣除及其他扣除项目。
2、第一步，计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，为全月应纳税所得额。如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。
3、年终奖个税的计算方法是将年终奖金额除以12个月，得到每月平均奖金金额，然后根据个人所得税税率表查找适用的税率和速算扣除数，最后计算应缴纳的个人所得税。具体来说，个人所得税税率表根据收入水平划分为不同的档次，每个档次对应不同的税率和速算扣除数。
4、年终奖个税计算方式 年终奖计税方法共有2种，分别为：1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以 12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。2。
5、个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（5000元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。
6、年终奖个税的计算方法如下：首先，我们需要明确年终奖的计算公式：年终奖收入金额 = （全年收入总额 - 费用60000元） 税率。接下来，我们来详细解释一下这个计算过程：全年收入总额：指的是你在过去一年内所有工资、津贴、奖金等总收入的总和。
超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
将年终奖除以12个月，得到的数额作为计税基数；根据计税基数确定适用的税率和速算扣除数；计算应纳税额，即年终奖金额乘以税率，再减去速算扣除数；得出的结果即为应缴纳的个人所得税金额。
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。因此，贵公司12月份给员工发放的年终奖，可以按照全年一次性奖金单独计算个税。
1、本年终奖怎么交个税：1取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（3500元）。2将年终奖金除以12个月，按照得出数额找出所对应的税率和速算扣除数。3然后用奖金全额*税率=速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。4取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额（3500元）的。
2、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
3、第一步，计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，为全月应纳税所得额。如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。
4、应纳税所得额 = 总收入 - 可扣除额 = 102000元 税率10%，速算扣除数2520元，应交税金 = 102000 × 10% - 2520 = 7680元 显然，这种方法的税负明显降低。
根据国家税务总局的规定，企业支付年终奖金时应当进行个人所得税的汇算清缴。年终奖应单独计税，在年度综合所得中不纳入汇算清缴。根据《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》，企业在向员工支付年终奖金时，应该在发放时就按照适用税率代扣代缴个人所得税。
可以。根据查询本地惠生活得知，在年终奖汇算清缴时，可以选择不并入综合所得。居民个人取得全年一次性奖金，可以选择单独计税，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。选择单独计税，则不需要参与汇算清缴。
个人所得税奖金自2022年1月1日起，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。自2022年1月1日起，居民个人取得的全年一次性奖金应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。年终奖不再可以单独计税，而是必须与当年的其他综合所得一起，按照综合所得税率表来计算应纳税额。
年终奖单独计税还是合并计税比较好，需要根据具体情况来看。对部分中低收入者而言，若采取将年终奖单独计税方式，反而会增加税负。对于纳税人来说，应该搞清楚自己有多少扣除额度，再与自己的收入相比较。单独计税，还是合并计税，具体分以下情况：综合所得的应纳税所得额为负，建议合并计税。
合并计税是指把年终奖并入当年综合所得，一并计算纳税。这种情况下，就存在两个人工薪收入一样，但由于发放方式不同，导致缴纳税款不同的情况。单独计税时，更划算。如果按照合拼计税方式、也就是把年终奖和平时工资放一起计算纳税，这会使得不少人需要缴纳更多的个人所得税。
单独计税方式下，将年终奖除以12，得到的数额作为“应纳税所得额”，然后根据该数额查找对应的税率和速算扣除数，计算应纳税额。计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
操作步骤如下：登录个税APP，点击进入【综合所得年度汇算】，自动进入简易申报流程，弹窗显示【简易申报须知】，等待几秒，点击【我已阅读并知晓】进入申报界面，选择或确认【任职受雇单位】，无任职受雇单位的，选择户籍所在地或经常居住地。点击【查看收入纳税数据】，可查看收入纳税明细数据。
进入申报界面，选择【使用已申报数据填写】，阅读申报须知点击“我已阅读并知晓”。（2）确认基本信息，选择申报汇缴地，然后生成和确认申报表信息。确认个人基础信息，并选择汇缴地，点击“下一步”生成申报表信息。
人所得税汇算清缴步骤：下载个人所得税app，注册；切换到【办税】选择税费申报下的综合所得年度汇算；选择填报方式，选择自行填写；核对个人基本信息；核对收入和各类费用、免税收入和税前扣除数；点击提交申报即可，勾选税收声明；如果产生退税，需在个人中心-银行卡，添加银行看信息，系统进行核验。
通过上述小编为大家进行的介绍，现在大家应该对于年终奖个税汇算清缴方式有了一定的了，如果还有其他相关疑问可以继续查看本网其他内容。