1、按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
2、扣除的标准：在企业汇算清缴时广告费和业务招待费准予税前扣除的企业不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
3、不需要另外做分录，只是在所得税汇算清缴时，超过标准的部分要调增当年的应纳税所得税，然后超过标准部分登记备查，在下一年度的所得税汇算中可以相应调减下年度应纳税所得额，即本年度超过标准的广告费可以结转下年继续扣除。
1、企业发生的与生产、经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
2、企业发生的与其生产、经营业务有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
3、税法规定，企业发生的与生产经营有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。业务招待费扣除限额=当年销售（营业）收入×5‰。
4、一般不用账务处理，只是汇算清缴时候再企业所得税年报时候做调增报表，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
1、保险企业发生与其经营活动有关的手续费及佣金支出，不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的18%（含本数）的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过部分，允许结转以后年度扣除。
2、境外分支机构结转以后年度弥补的实际亏损额；（4）结转以后年度抵免的境外所得已缴所得税额。可以无限期结转。
3、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。职工教育经费支出按照工资薪金总额的8%准予扣除，超过的部分准予在以后纳税年度结转扣除。
4、所得税汇算清缴扣除标准 企业发生的福利支出，不超过工资总额14%的部分允许扣除。 企业拨缴的工会经费，对于不超过工资薪金总额2%的部分允许扣除。
5、企业所得税汇算清缴的扣除标准合理的工资薪金支出扣除比例：100%即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出扣除比例：14%即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
房地产企业所得税汇算清缴的特殊规定 企业房地产开发经营业务包括土地的开发，建造、销售住宅、商业用房以及其他建筑物、附着物、配套设施等开发产品。
房地产企业所得税清算条件具体如下：房地产开发项目全部竣工后并且完成销售的。整体转让未竣工决算房地产开发项目的。直接转让土地使用权的。
实行按月或按季预缴所得税的纳税人，其纳税年度最后一个预缴期的税款应于年度终了后15日内申报和预缴，不得推延至汇算清缴时一并缴纳。
企业所得税采取季度（月）预缴，年度汇算清缴的方法缴纳。但，一直存在两种观点。
汇算清缴时，应对广告费、职工福利费等管理费用进行检查，注意税前扣除时是否符合税法规定。
调整：对以上项目按税法规定分别进行调增和调减后，依法计算本企业年度应纳税所得额，从而计算并缴纳本年度实际应当缴纳的所得税税额。
的企业（A类）适用汇算清缴办法，核定定额征收企业所得税的纳税人（B类），不进行汇算清缴。
调控确认收入：企业在汇算清缴时，必须依据税法权责发生制原则和实质重于形式原则确认收入，对于税法与会计的差异应进行纳税调整。
年度企业所得税汇算清缴前应做好以下几个方面的工作（一）年终对企业的资产及其债权债务进行清理，对清理出来的财产损失，连同年度内发生的财产损失，一并及时向企业主管税务机关报批。