今天给各位分享工作服汇算清缴计哪个费用的知识，同时也会对工作服计入会计科目进行解释，都是汇算清缴流程中比较重要的知识点。
企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，由用工单位计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。劳务派遣单位不再重复计入工资总额。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第三十四条规定：企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。也就是工资薪金支出可以据实在企业所得税税前扣除，没有金额限制。注意工资薪金的“合理”性。
即：企业税前扣除的工资支出必须是企业已经实际支付给职工的那部分工资支出，对于账面已经计提但未实际支付给职工的工资不得在纳税年度内税前扣除，只有等到实际发生后，才准予税前扣除。在确定实际发生的工资支出时，应根据“应付职工薪酬—工资”的借方发生额审核扣除，还应注意工资发放表中必须有领取工资职工的真实签名。
根据有关规定可得，疫情期间公司购买的防护用品属于劳保用品，入账的时候可以计入劳动保护费。具体会计分录如下所示：借：管理费用等-劳动保护费 应交税费-应交增值税-进项税额 贷：银行存款 案例说明：疫情期间，乙公司购买了一批外科医用口罩，发放给员工使用，要求员工每天上班必须佩戴。
企业疫情购买防疫物资，根据费用所属部门计入劳动保护费，会计分录如下：借：管理费用等——劳动保护费 应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款 其中，劳动保护费是指保证人身安全不受伤害所发生的费用，是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。
会计分录如下：借：管理费用——劳保费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：银行存款 企业疫情物资当作储备物资使用，计入到“管理费用”科目。根据按照相关规定可得，疫情期间企业所购买的口罩等防疫物资，属于企业发生合理的劳动保护支出，在已经取得专票的情况下允许在企业所得税税前扣除。
1、- 小规模纳税人一年的代理记账费用通常在1280元至2280元之间。- 一般纳税人公司一年的代理记账费用则在3980元至5980元之间。 **旧账或乱账整理费**：- 此费用根据公司账务的复杂程度和所需时间来定，通常不会低于数千元。 **零申报做账费**：- 一般零申报代理记账费用为1280元。
2、对于小规模纳税人，一年的代理记账费用大约在2500元左右，而只做账不报税的小规模公司代理收费则在1500元以上。一般纳税人公司一年的代账费用起价为3600元。在选择代理记账服务时，公司应比较不同代理记账公司的价格，并考虑自己的需求。价格仅供参考，具体费用需根据公司实际情况确定。
3、一般个体户规模都相对较小属于小规模纳税人，这类型记账报税相对较简单，工作量也就相对较少，大部分还可以季报，一些情况下可以零申报，所以费用上就相对较少，一般年收费在2000-3000元。
4、一般情况下，小规模财务代理100元一个月，一年总共1200。一般纳税人财务代理300元一个月，一年总共3500。具体费用视企业具体情况有所变动，可以咨询财税在线客服~做账报税服务内容如下：提供专业的财务咨询。建立帐套，包括会计帐户初始化、建立总帐、分类帐、明细帐。
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