汇算清缴工资何时调整？小编老师认为这个问题应该可以将其理解为情况有很多种，相关的知识小编老师都会在下述文章中进行阐述的，对你们学习认知这个问题肯定是有所帮助的，建议同学们可以来阅读下述文章学习。
企业所得税汇算清缴需要调整的收入类项目有财政拨款，依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金等，不超过工资薪金总额2%部分的企业拨缴的工会经费。
因此，在汇算清缴中，可以根据个人实际情况进行调整，包括调整年终奖等收入的计算方式。需要注意的是，年终奖是一种劳动报酬，是纳税人的应税所得之一，需要按照国家规定缴纳个人所得税。
个税汇算清缴时可以修改收入，但是需要提前准备好个人每个月的收入证明，可以在汇算清缴时修改，进入更正操作那一步就行。
当然可以。A，汇算清缴报表中有《纳税调整明细表》，其中第一大项即为收入类调整项目，这里边包括视同销售行为和未按权责发生制确认收入等九小项；B，如果是记账发生错误见议填在此表第十一栏其他项中。
汇算清缴工资薪金支出如何调整企业所得税汇算清缴和工资、薪金所得的范围工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
第一，如果企业预提的职工薪酬，在年度汇算清缴结束以前还尚未发放的，那么需要按照规定进行纳税调增。第二，如果企业年底预提的职工薪酬，在年度汇算清缴结束前就已经发放的，那么在汇算清缴时就不需要做纳税调增。
企业所得税汇算清缴纳税调整事项归纳 职工工资 计提的职工工资本年度未实际发放的部分，所得税汇算清缴时做纳税调增处理。 政策依据：（1）《企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
打开汇算清缴申报表中的《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》，找到项目“职工福利费支出”（行次3）。“账载金额”填写账面记录中计入成本费用的职工福利费金额。
1、汇算清缴工资薪金支出如何调整企业所得税汇算清缴和工资、薪金所得的范围工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
2、企业所得税汇算清缴需要调整的收入类项目有财政拨款，依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金等，不超过工资薪金总额2%部分的企业拨缴的工会经费。
3、员工想后期汇算退税的话或走申请退税流程到个人的话，可以更正申报当月数据即可，账务上不用做调整；（3）工资没有扣除多扣的部分，更正前期申报数据，退税回单位，借：应交税费-个人所得税，贷：其他应付款-退税。
4、企业所得税汇算清缴纳税调整事项归纳 职工工资 计提的职工工资本年度未实际发放的部分，所得税汇算清缴时做纳税调增处理。 政策依据：（1）《企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
5、薪金总额2%的部分，准予扣除。企业所得税额职工薪酬纳税调整取数职工福利费调整=职工福利费支出-工资薪金支出*14%；工会经费调整=工会经费支出-工资薪金支出*2%；职工教育经费调整=职工教育经费支出-工资薪金支出*8%。
上述整理的资料信息介绍了汇算清缴工资何时调整的知识，如果大家对汇算清缴调整了工资 怎么做账还有什么疑问，可以咨询汇算清缴的老师们。