个税年终汇算清缴案例？本文将从多个方面为你讲解个税年度汇算清缴案例，帮助大家更好地运用实操，顺利开展汇算清缴工作。
第三步，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
小张的全年综合所得预扣预缴个人所得税是4110+468=4578元。
高于3500元如果当月所得高于（或等于）3500元，适用公式为：个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。
点开之后，你面临两个选择：选择单独计税，或选择并入综合所得计税。选择单独计税并入综合所得 在个税汇算清缴时，个人通过个税APP可以对年终奖先选择综合计税方式，看最终应纳税金额，不要提交。
年终奖可以选择单独计税或合并计税。年终奖的计税方式有单独计税和合并计税两种方式，选择哪种方式应根据个人的实际情况和税收政策来决定。
年终奖单独计税还是合并计税比较好，需要根据具体情况来看。对部分中低收入者而言，若采取将年终奖单独计税方式，反而会增加税负。对于纳税人来说，应该搞清楚自己有多少扣除额度，再与自己的收入相比较。
1、两份工作，领两份工资，每个月两份工资加起来超过五千元，是有可能需要缴纳个人所得税的。
2、两处取得工资个税在两个单位分别各自申报，年度终了后，个人在手机APP做汇算清缴。依据税法规定，符合下列情形之一的，纳税人需要办理年度汇算：（一）2019年度已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的。
3、对于员工个人来说，应当核实两处以上工资薪金收入，办理个人所得税自行申报（即年终汇算清缴）。 个人两处以上取的工资收入，不可以由一方单位代理合并申报纳税，该事项属于个人自行申报事项。
4、”结合上述文件的规定，对两处取得工资、薪金所得的个人，应当按照规定选择并固定在任职、受雇的一地单位所在地主管税务机关自行办理纳税申报，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。
5、如果在两家单位分别取得收入，在进行年度个人所得税汇算清缴大概率是需要进行补税的。
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
劳务报酬与工资薪金可以合并报税。劳务报酬与工资薪金按纳税年度合并计算个人所得税。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
个人所得税汇算清缴包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入，利息股息红利所得、财产租赁所得等分类所得均不纳入年度汇算。年度汇算不涉及财产租赁等分类所得，以及纳税人按规定选择不并入综合所得计算纳税的所得。
按月根据两种所得的金额分别申报缴纳个人所得税，在次年做个人所得税汇算清缴的时候汇总计算缴纳个人所得税，并实行多退少补。
一般劳务、其他劳务劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额；每次收入不超过四千元的，费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，费用按百分之二十计算。
在年度汇算清缴时，劳务报酬一律按照“每次收入×（1－20%）”计入综合所得收入中，与其他所得一并按照综合所得计税。
劳动报酬计入综合收入所得，办理个人所得税汇算清缴时，合并计算。
居民个人取得综合所得，如属于需要办理汇算清缴，应在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。 非居民个人劳务报酬所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用按月换算后的综合所得税率表计算应纳税额。
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