2019汇算清缴职工薪酬？本文将从多个方面为你讲解汇算清缴中的职工薪酬看哪个科目，帮助大家更好地运用实操，顺利开展汇算清缴工作。
1、在填写企业所得税汇算清缴职工薪酬表时，需要在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。进入职工薪酬填写表格，首先填写工资薪金支出。账载金额：就是会计账目上记录的具体金额。
2、在企业所得税汇算清缴中，职工薪酬支出的填写应该按照实际发生的职工薪酬支出数额进行填写。
3、第1列“账载金额”：填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。（2）第2列“实际发生额”：分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目借方发生额（实际发放的工资薪金）。
1、标准： 企业发生的职工福利费支出，不超过 工资 薪金总额14%的部分准予扣除。 企业发生的工会经费，不起超过工资总额2%的部分准予扣除。
2、在填写企业所得税汇算清缴职工薪酬表时，需要在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。进入职工薪酬填写表格，首先填写工资薪金支出。账载金额：就是会计账目上记录的具体金额。
3、需要填写。汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额。
1、网络申报：通过下载“个人所得税”APP及登录自然人电子税务局网站进行申报。集中申报：由所在扣缴义务人（一般是任职、受雇单位），集中进行申报。委托申报：纳税人可委托第三方中介机构或个人完成年度汇算清缴。
2、工资税务申报的流程如下：准备相关资料，领取申报表。选择申报类型：在“税务申报”页面选择“工资薪金所得申报”或“个人所得税汇算清缴申报”等适用的申报类型。
3、职工薪酬所得税年度汇算清缴需要填报相关表格，并依据实际情况进行申报。需要注意个人所得税法的最新政策，特别是2019年修改后的相关规定。
4、需要在工资条或工资单上对这个差额数额进行标注或说明，以便个人所得税的计算和扣除。按照税法规定和公司财务制度要求，将扣除的个人所得税数额从工资总额中扣除，并在税务申报和缴纳时进行处理。
5、申报个人所得税由用工单位在工资中扣除应缴纳的部分后交；按年计算个人所得税，在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。
6、第6列“纳税调整金额”：填报第1-5列金额。同时注意：之前计提的在汇算清缴前发的可以计入实际发生金额。
汇算清缴 补税 4000多，无法计算原来工资。您可以通过 个税APP 看一下19个税社保明细。
X-个人所得税起重点2000-个人交5险一金费大约650）*15%-125=X-5000 X=52665元。
目前的个税计算方法如下：如果一个月缴税4000，应纳税额大约范围在9000~35000之间，那么应纳税额=（4000+1005）/25%=20020元，再考虑到免征税的五险一金扣款，月工资范围应该在2万~2万6之间。
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