今天给各位分享汇算清缴教育经费下年结转的知识，同时也会对年度汇算清缴职工教育经费为零怎么报不过去进行解释，都是汇算清缴流程中比较重要的知识点。
职工教育经费，超过部分准予在以后纳税年度结转。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。
不得超过10年）。目前没有年限限制。 职工教育经费和广告费与业务宣传费都是超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除的。当年超过扣除限额部分可以结转以后纳税年度结转。
职工教育经费结转年限如下：一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从5%提高至8%。
职工教育经费可以结转以后年度扣除，工会经费不能结转扣除。可结转以后年度扣除的：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2。5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
1、职工教育经费可以结转。根据法律规定，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出超过5%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
2、职工教育经费可以结转以后年度扣除，工会经费不能结转扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
3、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
4、根据查询《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》可知，企业发生的职工教育经费支出，其中未超过工资薪金总额百分之8的部分，允许在企业所得税税前扣除；超过部分，则允许在以后纳税年度结转扣除。
5、准予在以后纳税年度结转扣除。本通知自2018年1月1日起执行。
6、经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。
1、保险企业发生与其经营活动有关的手续费及佣金支出，不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的18%（含本数）的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过部分，允许结转以后年度扣除。
2、广告费和业务宣传费：企业发生的广告费和业务宣传费，不超过当年销售收入的15%，可扣，超过部分可结转至以后年度扣除。
3、单价不超过500万元固定资产一次性税前扣除，延期到2023年12月31日。研发费用加计扣除75%，延期到2023年12月31日。对企业集团内单位（含企业集团）之间的资金无偿借贷行为，免征增值税，延期到2023年12月31日。
4、年度汇算清缴可扣除的项目有，（一）工资薪金支出 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。（二）与工资相关的三项费用 职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
通过上述对汇算清缴教育经费下年结转的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的汇算清缴疑问，可继续查找本站其他内容。