汇算清缴个人社保怎么调增？小编老师认为这个问题应该可以将其理解为情况有很多种，相关的知识小编老师都会在下述文章中进行阐述的，对你们学习认知这个问题肯定是有所帮助的，建议同学们可以来阅读下述文章学习。
1、因此，企业为员工承担的按规定应由员工个人负担的社会保险费部分不能在税前扣除，要进行纳税调整。
2、社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。
3、借：其他应收款——个人负担社保费 贷：银行存款 发工资的时候收回吧？贷方反映其他应收款个人负担的部分。
1、个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。
2、您好，很高兴回答您的问题。发现以前年度重复计提社保费用，在以后期间的处理方法是：重新做冲销分录，以前期间涉及损益类的科目通过“以前年度损益调整”转出，也可以用红字冲销法将前期多计提的分录进项冲销。
3、计提个人所得税的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：应交税费—个人所得税。
4、按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。
个人社保基数调整，应当由缴纳社保的人员基数进行调整，首先在社保系统中输入企业用户名和密码后，进入工资申报一项，在工资申报中讲工资基数重新调整为最新的水平，之后点击业务提交并打印保险申报表去社保局交费即可。
职工上年月均工资收入申报，输入要变更基数人员的姓名与身份证号码，输入变更基数即可；也可以携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务。
可以前往当地社保经办机构了解当地社保政策和缴费基数调整标准；提交调整申请：在了解当地社保政策后，可以向所在单位的人事部门提交社保缴费基数调整申请。
1、职工福利费支出超过工资薪金14%部分需要调增。职工教育经费超过工资总额8%的部分需要调增。超额工会经费（工资总额的2%）需要调增，经费返还部分入单独核算不需要调增，不单独核算需要调增。
2、所得税汇算清缴需要调整的支出类项目职工福利费：企业发生的职工福利费支出，不超过实际发生的工资薪金总额14%的部分，准予扣除。超过部分作纳税调整处理，且为永久性业务核算。
3、所得税汇算清缴需要调整的收入类项目如下，不征税收入。财政拨款，依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金以及国务院规定的其他不征税收入。国债利息收入。不计入应纳所得税额，但中途转让所得应计税。
4、企业所得税汇算清缴时调增调减额不需要做会计分录，调整汇算清缴的相关财务表格，不调整账务处理。汇算清缴后如果应补缴相关所得税，其会计分录如下：借：以前年度损益调整，贷：应交税费—应交所得税。
5、纳税调增调减的理解纳税调增和调减指的是企业进行企业所得税年度汇算清缴工作时，为了解决会计工作上账面收入、成本、费用与税法规定存在差异的情况，所作出的调增和调减的行为。
6、主要是看下A105000《纳税调整项目明细表》上面涉及的调整项目和成本费用是否取得相应发票。
1、您好亲，2021年个税汇缴少申报1个月需要补申报，个人所得税即使申报期结束了，仍然可以在网上继续申报。申报方法和申报期内是相同的，申报的报表若是有税款，则需在网上缴纳相应的税款及滞纳金。
2、具体而言，您可以在填写年度个人所得税申报表时，在“专项扣除”一栏中填写相应的数额，包括11-12月份自行缴纳的社保和公积金以及其他符合规定的专项扣除。
3、社保汇算清缴操作流程1。预处理：管理会计进行汇总，把社保费用、社保基数、缴费人数等信息汇总到汇总表中。2。生成凭证：在总账系统中生成社保费用预提凭证、个人所得税预提凭证。
4、个人所得税怎么申报个人所得税申报可以直接通过个人所得税App进行申报的。可以首先登录个人所得税App，然后选择【申报专项附加扣除】进入，进入后按照页面信息填写并提交即可。
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