汇算清缴网小编今天要给大家分享的是有关经营所得汇算清缴扣除费用的会计知识，希望对于会计朋友学习经营所得汇算清缴减除费用的过程中有帮助。
1、按照实际发生额的 60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的 5‰；选项 C符合题意，与生产经营相关的成本费用，允许据实扣除；选项 D符合题意，向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许据实扣除。
2、下列各项，不得在计算个体工商户经营所得应纳税所得额时扣除：（1）个人所得税税款。（2）税收滞纳金。（3）罚金、罚款和被没收财物的损失。（4）不符合扣除规定的捐赠支出。（5）赞助支出。（6）用于个人和家庭的支出。
3、计算个体工商户经营所得时，允许扣除的项目有成本、费用、税金、损失和其他支出。成本 成本是指个体工商户在生产经营活动中发生的销售成本、销货成本、业务支出以及其他耗费。
4、个体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过从业人员工资总额5%标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。
5、【答案】：C 选项C：为特殊工种从业人员支付的人身安全保险费，准予税前扣除。选项ABD：不得税前扣除。
6、税前扣除的成本、费用及损失包括：个体户从事生产经营所发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用；损失是指个体户在生产经营过程中发生的各项营业外支出。
1、投资者的工资不得在税前扣除；投资者兴办两个或两个以上企业的，减除费用由投资者选择在其中一个企业的生产经营所得中扣除。
2、个人生产经营所得核定征收税率不可以扣除投资者费用。核定征收，不减除任何费用，也不包括投资者费用。核定征收公式如下：当期应纳所得税额＝当期收入金额X征收率你好，不能扣除，投资者减除费用。
3、查账征收的个体工商户经营所得的个税计算，投资者的费用扣除标准为5000元/月。投资者的工资不得在税前扣除。向从业人员实际支付的合理工资、薪金支出，税前据实扣除。
4、能录入的。取得经营所得的个人，没有综合所得的，计算其每一纳税年度的应纳税所得额时，应当减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除，其中专项附加扣除在办理汇算清缴时减除。
5、应纳税所得额=收入总额×应税所得率 或 =成本费用支出额÷（1-应税所得率）×应税所得率 企业经营多业的，无论其经营项目是否单独核算，均应根据其主营项目确定其适用的应税所得率。
6、但所有扣除只能在选择一边。各项扣除在汇算清缴时，可以自主选择放在综合所得或经营所得，只要两边扣除时不重复即可。上面三种方法，从纳税人角度来说，无疑是第三种最有利、第二种次之、第一种最差。
1、企业所得税费用扣除比例《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的与生产经营有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。但是，新法没有明确业务招待费所包含的具体内容。
2、个人所得税的扣除标准：例如子女教育按照每个子女每年12000元（每月1000元）的标准定额扣除，父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。
3、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
4、万元至14。4万元的部分，10%。3级：超过14。4万元至30万元的部分，20%。 个人所得税扣除比例： 工资、薪金所得，以每月收入额减除费用一千六百元后的余额，为应纳税所得额。
政策依据：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
工资薪金支出，扣除比例100%相关政策规定：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出，扣除比例工资薪金总额14%相关政策规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
合理的工资薪金支出扣除比例：100% 即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出扣除比例：14% 即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
1、扣除标准：分别不超过工薪总额的5%。超标准处理：不得扣除；利息费用。扣除标准：不超过金融企业同期同类贷款利率计算的利息、关联企业利息费用符合条件（债资比例、金融企业同期同类贷款利率）可以扣除。
2、业务招待费支出：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的千分之五。
3、企业所得税汇算清缴的扣除标准合理的工资薪金支出扣除比例：100%即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出扣除比例：14%即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
4、费用扣除标准及政策依据合理的工资薪金支出，企业发生的合理的工资薪金支出准予100%全额扣除。政策依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
综上就是汇算清缴小编关于经营所得汇算清缴扣除费用知识的个人见解，如果能够提供给您解决经营所得汇算清缴减除费用问题时的帮助，记得给我点赞哟。