本文小编给大家讲解的是汇算清缴时跨期扣除项目，以及汇算清缴跨期费用相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
跨年度取得有效凭证的支出，如果是在企业所得税汇算清缴之前取得，是可以正常在企业所得税税前扣除的。跨年度取得有效凭证的支出，如果是在企业所得税汇算清缴之后才取得，那是无法在当年汇算清缴之前扣除抵扣企业所得税的。
借：以前年度损益调整贷：银行存款申报年所得税汇算清缴时，将该部分费用申报扣除在年度。无论如何，要根据具体情况对跨年度取得发票入账进行调整，具体情况具体处理。企业纳税人也应该加强内部管理，尽量不产生跨年度发票。
也就是税前扣除凭证反映的经济业务真实，且支出已经实际发生，企业发生支出，应取得税前扣除凭证，作为计算企业所得税应纳税所得额时扣除相关支出的依据。企业应在当年度企业所得税法规定的汇算清缴期结束前取得税前扣除凭证。
可以在当年计算企业所得税时税前扣除，如果在汇算清缴期内仍未取得合法凭证的，在计算企业所得税时不允许税前扣除，企业应在取得合法凭证年度税前扣除。
根据上述规定，企业汇算清缴期间如取得合法有效凭证的费用可以在企业所得税前扣除。如果汇算期内未取得合法有效凭证的费用，应调增成本、费用发生所属年度的应纳税所得额。
只要是在次年度企业所得税年度汇算清缴前取得了相关报销凭据就可以在当年度扣除，否则就需进行纳税调整。
不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。本条例和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。一般在实务中，汇算清缴前可以取得发票，并计入汇算期的费用是可以税前扣除的。
“跨年度发放的工资”又分为两种情况，一是上年度计提，在次年5月31日前实际支付的；二是上年度计提，在次年5月31日后实际支付的。两种情况的税前扣除要求有所不同。
当年计提的费用是权责发生制，次年5月31日汇算清缴前，确认了的费用，税法规定，均可税前扣除。
只要是在次年度企业所得税年度汇算清缴前取得了相关报销凭据就可以在当年度扣除，否则就需进行纳税调整。
可暂按账面发生金额进行核算；但在汇算清缴时，应补充提供该成本、费用的有效凭证。根据上述规定，企业如果能证明该业务是上年年实际发生的，且在次年5月31日以前能够取得合法有效凭据，可以将这部分费用在上年度进行税前扣除。
在次年汇算清缴前取得相应发票的：可以在当年企业所得税汇算清缴时扣除。第二种情况：在年终结账时，应按预计金额确认相应的成本、费用。在收到发票后，根据实际发生金额，对原预计金额进行调整。
1、扣除标准：分别不超过工薪总额的5%。超标准处理：不得扣除；利息费用。扣除标准：不超过金融企业同期同类贷款利率计算的利息、关联企业利息费用符合条件（债资比例、金融企业同期同类贷款利率）可以扣除。
2、业务招待费支出：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的千分之五。
3、企业所得税汇算清缴的扣除标准合理的工资薪金支出扣除比例：100%即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出扣除比例：14%即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
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