汇算清缴哪些费用税前扣除？本文将从多个方面为你讲解汇算清缴的费用，帮助大家更好地运用实操，顺利开展汇算清缴工作。
1、社会保险费的税前扣除。（3）职工福利费等的税前扣除。（4）企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
2、企业所得税税前抵扣项目：企业员工工资、薪金支出； 国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除。
3、税前准予扣除的项目一般是指纳税人取得的与应税收入有关的成本、费用、税金和损失。
4、企业所得税的税前扣除项目 （一）总原则 企业“实际发生”的与取得收入“有关的、合理的”支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
可以，根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业可以在计算企业所得税应纳税额时，从企业所得税应纳税额中扣除汇算清缴的手续费和相关的费用。
按照原则的规定与企业经营情况不相关的支出不得在税前扣除，因此企业要从自身的经营情况出发，严格的按照企业所得税汇算清缴扣除标准进行工作，这样才能够将支出进行合理的税前扣除。
合理的工资薪金支出（扣除比例100%）：政策依据：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
企业在筹建期间，发生的与筹办活动有关的业务招待费支出，可按实际发生额的60%计入企业筹办费，并按有关规定在税前扣除。
因此企业严格的按照企业所得税汇算清缴扣除标准进行工作，这样才能够将支出合理地列入税前扣除。
不能。不论是正常预交或汇算清缴后补缴的企业所得税税款，均不得在税前扣除。
1、大病医疗专项附加扣除。在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除；住房贷款利息专项附加扣除。
2、企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
3、因此，手续费汇算清缴税前是可以税前扣除的。
4、《扣除信息表》应当一式两份，纳税人和扣缴义务人签字（章）后分别留存备查。
5、综合所得税，年度汇算应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等6项专项附加扣除-依法确定的其他扣除—捐赠）×适用税率-速算扣除数]-今年已预缴税额。平日是预缴的，年度汇算清缴。
对从事股权投资业务法人企业（包括集团公司总部、创业投资企业等），其从被投资企业所分配的股息、红利以及股权转让收入，可以按规定的比例计算业务招待费扣除限额。
事实上，有关于办理个税汇算清缴可放心税前扣除的项目，其主要包括以下这些：子女教育 年满3周岁的子女接受学前教育，全日制学历教育，可以按每个子女每月1000元扣除。
公司通讯费用：公共通讯费用，如固定电话、手机通讯费用、网络费用、快递等，均可以作为企业的办公费用计入企业所得税汇算清缴时的税前扣除范围内。
综上就是汇算清缴小编关于汇算清缴哪些费用税前扣除知识的个人见解，如果能够提供给您解决汇算清缴的费用问题时的帮助，记得给我点赞哟。