1、如果是办公室，在管理费调减，如果是生产车间，在生产成本中调减，等根据你的水电费是哪个部门的计算。
2、借：以前年度损益调整，贷：利润分配-未分配利润，如果原材料没有暂估入账，直接付款入账领用的话，汇算清缴的时候填写纳税调整项目明细表，扣除类其他栏次纳税调增就好了，不需要写分录调整。
3、要填到利润表的附表二和附表三上面。附表二除视同销售成本外，其他数据根据会计核算结果进行填报。房地产企业涉及销售未完工产品收入作为三项费用调整基数应填入15行。
因此，返聘退休人员的报酬和其他人员一样，需按照个人所得税法缴纳个人所得税。综合所得：3%-45%的超额累进税率。
退休返聘工资应当按照工资、薪金所得这一计税项目来纳税，所适用的税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率，而应税额则是退休人员当年的工资总额减除费用六万元以及各项法定扣除后的剩余金额。
第三条 个人所得税的税率：综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
退休返聘工资8000个税税率是3%。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。按劳务报酬所得计算全年应纳个人所得税=（10000×12×80%-60000）×3%=1080元。
1、没有影响。年后次年自己合起来再汇算申报一次。
2、代缴的社保费对汇算清缴没有影响“形象一点来说，汇算清缴就相当于给你的公司来一次一年一度的清洁大扫除。
3、包括。企业和个人在缴纳社保费用时，实际上是根据工资收入来计算和缴纳的，所以在计算个人所得税时，社保部分应当被纳入计算，同时也需要在个税申报表中进行申报。
4、不用。个税汇算清缴是指个人需要在一定的时间范围内，对上一年度的全年收入进行汇算清缴，并据此确定个人的年度应纳税所得额。社保增员和个税汇算清缴是两个不同的概念，办理个税汇算清缴并不需要等待社保增员。
需要。根据《个人所得税法》规定，个人取得的各项所得均应当纳税，对于从事多种收入来源或个人所得来自多个单位的纳税人，需要进行分类所得并进行汇算清缴。
题主，如果一人有多份个体工商户的生产经营的所得，预缴时是单独申报，但到年度汇算清缴时，是合并申报。年度汇算清缴原则是合并申报，多退少补的。
不需要。根据国家税务总局《个体工商业户定期定额管理办法》规定，个体工商业户属于查账征收的，个人所得税应当在年度终了后三个月内汇算清缴，多退少补。如果属于定期定额管理的个体工商户不需要汇算清缴。
需要。根据个人所得税法，个人所得税是根据纳税年度内的综合所得来计算的。工资薪金和劳务报酬需要合并计算个人所得税，并在年度汇算清缴时进行扣税。综合所得的计算方法采用超额累进税率，税率表附在个人所得税法中。
1、用人单位工伤保险赔偿申请表应当包括以下内容：申请人用人单位基本信息；被申请人工伤职工基本信息；请求事项；事实与理由；其他。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
2、汇算清缴工资调整分两种情况：公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去，则作为公司对员工的福利补贴，入：管理费用-福利费 作为公司的费用支出，不纳入员工个人的工资所得，不需要交纳个人所得税。
3、需要填写。汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额。
4、填企业本年度在职员工总人数。在汇算清缴中，“本年职工总数”通常是指企业在某一年度内有效劳动力的总人数，即单位下所有正式工、临时工、兼职工、合同工等所有劳动合同中规定的用工人数之和。