1、可以。用户在办理个税汇算清缴的时候，在“奖金计税方式选择”中并入奖金就可以了。如果出现同一个人在同年得到了两笔年终奖的情况，选择一个进行单独计税，另一个需要与工资合并到一起进行汇算清缴。
2、奖金和工资一般是合并计算个人所得税的。如果是月奖金，必须与月工资合并计算月收入，按月收入计税。但如果是年终奖，则是与工资分开计算个人所得税。
3、兑现的奖励性绩效工资不属于补发工资，不能与基础性工资部分合并计算缴纳个人所得税，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
年度个人所得税综合所得汇算清缴办理时间为2023年3月1日至6月30日。
年度汇算办理时间为2023年3月1日至6月30日。在中国境内无住所的纳税人在3月1日前离境的，可以在离境前办理。
年度汇算清缴的办理时间为2022年3月1日至6月30日。在中国境内无住所的纳税人在3月1日前离境的，可以在离境前进行年度决算。
还可以的，近日国家税务总局官网就办理2022年度个人所得税综合所得汇算清缴有关事项进行公告，2022年度汇算办理时间为2023年3月1日至6月30日。
全年一次性奖金个人所得税计算公式：1：雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。
全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）。应纳税额=全年一次性奖金收入（乘以）适用税率A-速算扣除数A。
第三步，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
奖金扣缴个人所得税计算公式是什么？全年一次性奖金收入÷12=商数；应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
工资和年终奖申报个人所得税是分开的。
1、年终奖也是个人工资所得，也需要扣除个税的，就是说到手的年终奖将会扣去一笔钱。按照全年一次性发放奖金，是单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税的，将年终奖除以12个月来看税率。
2、年终奖属于个人所得税法的征收范围，应当缴纳个人所得税。年终奖属于综合所得中的工资薪金，应当并入当期工资薪金所得，由扣缴义务人预扣预缴个人所得税，年终汇算清缴，多退少补。
3、年终奖属于综合所得，是个人所得税的征收范围，需要缴纳个人所得税的。
在办理年度汇算时，可以选择全部并入综合所得计税，也可以选择将其中任意一笔单独计税，其他并入综合所得合并计税，选择单独计税的全年一次性奖金不纳入年度汇算范围。
计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。
一次性奖金个人所得税计算方法（一）原则：纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴个人所得税。
按照年度一次性计税：这种计税方式是指将奖金收入单独计算，按照适用年度的税率计算个人所得税。这种方式适用于奖金收入较高，或者其他收入较少，综合所得税率较高的情况。
延长单独计税执行期限后，扣缴义务人或纳税人也可以把一次性奖金纳入综合所得计税，延长期限只是表明纳税人有选择的权利，但是最终使用哪种方式，需要自己决定。
1、个税汇算清缴包括年终奖。根据政策规定，年终奖计税方式有两种：纳税人可以选择将年终奖并入当年综合所得，也可以选择单独计算纳税。
2、个税汇算清缴是包含年终奖的。按照相关政策规定，年终奖计税方式包括两种：其一是纳税人可以选择将年终奖并入当年综合所得，也可以选择选择单独计算纳税。
3、不包含。根据相关法律规定，年度汇算的主体，仅指依据个人所得税法规定的居民个人。如果是非居民个人就不用办理年度汇算。年度汇算的范围和内容只有纳入综合所得范围的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得。
4、年终奖应单独计税，在年度综合所得中不纳入汇算清缴。根据《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》，企业在向员工支付年终奖金时，应该在发放时就按照适用税率代扣代缴个人所得税。
5、算的。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。根据该规定，奖金属于工资。
6、如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。