本文小编给大家讲解的是税务年度汇算清缴比例，以及年度汇算清缴税率表相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
个人所得税 扣除比例： 工资 、薪金所得，以每月收入额减除费用一千六百元后的余额，为应纳税所得额。
职工教育经费支出扣除比例：8% 即企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
政策依据：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
1、招待费按照发生额的60%扣除，但最多不超过营业收入的5‰。福利费不超过工资总额的14%。上面两项内容超过部分要做税收调增。
2、汇算清缴扣除的比例：职工福利费不超过工资薪金总额的14%部分可以在税前扣除。超过这个比例的部分不得扣除，需要在汇算清缴时进行调增处理。工会经费不超过工资薪金总额的2%部分可以在税前扣除。
3、汇算清缴员工福利扣除标准：不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
1、《企业所得税法实施条例》第四十三条规定，企业发生的与生产、经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
2、广告费和业务费可以扣除的比例为销售（营业）收入15%的部分，化妆品、医药和饮料制造行业的广告费及业务宣传费税扣除的比例为30%，烟草制造业发生的广告费用不得税前扣除。
3、烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出，一律不得在计算应纳税所得额时扣除扣除比例二15%。
4、经营业务的合理费用，会计制度规定可以据实列支，税法规定在一定的比例范围内可在所得税前扣除，超过标准的部分不得扣除。广告费不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
5、根据《企业所得税法实施条例》规定 第四十三条企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
6、二是重要客户的业务招待费，即除前述支出外，还有赠送给客户的礼品费、正常的娱乐活动费、安排客户旅游的费用等。
1、个人所得不超过6万元的，个税扣除比例为3%； 个人所得在6万-14万元的，个税扣除比例为10%； 个人所得在14万-30万元的，个税扣除比例为20%； 个人所得在30万-42万元的，个税扣除比例为25%。
2、个人所得税扣除比例主要为100%：0和50%：50%。
3、职工教育经费支出扣除比例：8% 即企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
4、企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别不超过职工工资总额的5%比例内，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
5、关于所得税汇算清缴扣除标准的计算，是会计人员必须重视的一项工作。在计算扣除比例时，要特别注意基数是什么，是工资薪金总额，还是年销售收入额，还是年利润总额。
1、不予扣除。业务招待费，扣除比例发生额的60%，最高不超过销售收入5‰相关政策规定：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的5‰。
2、企业所得税费用扣除比例《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的与生产经营有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。但是，新法没有明确业务招待费所包含的具体内容。
3、政策依据：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
4、收入的确认：企业应以公允价值确认收入（也就是市场公平公正的交易价格）。费用的扣除：必须是与经营相关的，合理的费用才允许在限定范围内扣除。
5、业务招待费支出扣除比例：60%、5 即企业发生的业务招待费支出按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
6、经营业务有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。比如收入1000万，业务招待费10万，收入的5‰=5万，发生额的60%=6万，按5万扣除，业务招待费调增应纳税所得额5万。
上述整理的资料信息介绍了税务年度汇算清缴比例的知识，如果大家对年度汇算清缴税率表还有什么疑问，可以咨询汇算清缴的老师们。