汇算清缴网小编今天要给大家分享的是有关高明汇算清缴费用的会计知识，希望对于会计朋友学习汇算清缴收费的过程中有帮助。
管理费用包括公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
对从事股权投资业务法人企业（包括集团公司总部、创业投资企业等），其从被投资企业所分配的股息、红利以及股权转让收入，可以按规定的比例计算业务招待费扣除限额。
办公室租赁费一般记入“管理费用-房屋租赁费”科目，汇算清缴时租赁费一般不涉及纳税调整，计入管理费用申报即可。
1、服务费包含：利用设备、工具、场所、信息或技能等为社会提供劳务、服务的业务。
2、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用等。财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损益以及相关的手续费、企业发生的现金折扣等。
3、咨询费：是指企业或个人向某企业或个人咨询的费用。咨询的领域可以是广泛的，包括管理、技术、市场等等。咨询费用取决于咨询的内容和时间，一般按项目的大小和复杂程度进行定价。
《企业所得税税前扣除办法》中规定：业务招待费的税前扣除比例为全年销售（营业）收入净额在1500万元及其以下的，不超过销售（营业）收入净额的5‰；全年销售（营业）收入净额超过1500万元的，不超过该部分的3‰。
分析企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过以下规定计算限额以内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除。
三是广告费扣除额不能超过销售收入的15%，大概就是这些吧，还有别的应该也不常用到。
年度所得税汇算清缴业务招待费扣除是有限额的，按照税法规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
合理的工资薪金支出扣除比例：100% 即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出扣除比例：14% 即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
1、根据现行所得税法的规定，凡财务会计制度健全、帐目清楚，成本资料、收入凭证、费用凭证齐全，核算规范，能正确计算应纳税所得额，经税务机关认定适用查帐征收的企业，均应当在年终进行所得税的汇算清缴。
2、经营所得汇算清缴税款如何计算？第一步：计算应纳税所得额经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
3、企业所得税汇算清缴扣除标准如下：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业发生的工会经费，不起超过工资总额2%的部分准予扣除。
4、如果在贷方汇算清缴时发现管理费用计入了贷方而应该计入借方，则需要进行调整。具体步骤如下：在会计凭证中，找到原始的管理费用记录，记录其制单时间、会计期间、分录编号等。将原来贷方金额调整为借方金额。
5、还是填2014年5月底的账面价值，还是怎么填呢？”都填2014年年初的账面价值，也就是说你在2014年哪一个月一次性计入成本费用都没关系，毕竟这是2014年度的所得税汇算清缴，2014年的任何一个月都属于2014年。
汇算清缴后补缴企业所得税账务处理：汇缴后应补缴所得税：借：以前年度损益调整。贷：应交税费-应交所得税。缴纳所得税：借：应交税费-应交所得税。贷：银行存款。
计入调整金额：当期所得税费用（已够缴）借记或（退回）贷记，以前年度应纳所得税（已足缴）贷记或（欠缴）借记。计算清缴结果：当期所得税费用（已够缴）借记或（退回）贷记，汇算清缴所得税贷记或（借记）。
需要注意的是，预提费用的处理需要与税法规定保持一致，避免出现违规操作。同时，企业还需要加强对预提费用的管理和核算，确保预提费用的准确性和合规性。
年度企业所得税年度汇算清缴工作于2023年5月31日结束，目前，部分企业已经完成上年度企业所得税汇算清缴工作。
汇算清缴所得税费用会计分录如下：企业汇算清缴所得税时：借：以前年度损益调整。贷：应交税费——应交所得税。企业支付汇算清缴所得税时：借：应交税费——应交所得税。贷：银行存款。
汇算清缴工作，主要是按照相关税收政策规定，对企业相关收入、成本、费用逐项进行纳税调整。
以上详细介绍了汇算清缴收费，也介绍了高明汇算清缴费用，作为一名财务人员，需要特别清楚，汇算清缴收费及相关知识。