今天给各位分享汇算清缴政策2017的知识，同时也会对汇算清缴规定进行解释，都是汇算清缴流程中比较重要的知识点。
手续费和佣金支出，扣除比例为5%。政策依据为《财政部 国家税务总局 关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》（财税〔2009〕29号）第一条规定。 研发费用支出，加计扣除比例为75%。
扣除比例：100%。企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出：扣除比例：工资薪金总额的14%。企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。职工教育经费支出：扣除比例：工资薪金总额的8%。
一般企业扣除比例为15%。符合条件的广告费和业务宣传费支出（烟草企业不得扣除），不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。特定行业扣除比例为30%。
一般企业：不超过与具有合法经营资格中介服务机构或个人所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额，准予扣除；超过部分，不得扣除。房地产开发经营业务企业：委托境外机构销售开发产品的，支付境外机构的销售费用（含佣金或手续费）不超过委托销售收入10%的部分，准予据实扣除。
1、企业所得税汇算清缴时，各项税前扣除比例及政策依据如下：合理的工资薪金支出：扣除比例为100%。政策依据为《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条，规定企业发生的合理工资薪金支出准予全额扣除。职工福利费用支出：扣除比例为14%。
2、扣除比例：12%（利润总额×12%，超出后3年抵扣）说明：企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过年度利润总额12%的部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。
3、党组织工作经费支出：扣除比例职工工资总额1%。建立党组织的非公有制企业党组织工作经费纳入企业管理费列支，不超过职工年度工资薪金总额1%的部分，可以据实在企业所得税前扣除。企业责任保险支出：据实扣除（100%）。
4、扣除标准：工资薪金×8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。业务招待费 扣除标准：实际发生额×60%与销售收入×千分之5（孰低）。
5、企业所得税汇算清缴中10项费用的扣除比例如下：工资薪金：全额扣除，即100%。职工福利费：扣除比例为工资薪金的14%，计算公式为工资薪金×14%。职工教育经费：扣除比例为工资薪金的8%，计算公式为工资薪金×8%。业务招待费：扣除比例为实际发生额的60%，或收入的0.5%，两者取低值。
6、研发费用支出：加计扣除比例为75%，形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。补充养老保险和补充医疗保险支出：不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除。业务招待费支出：按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的5‰。
1、企业对留存备查资料的真实性、合法性承担法律责任，应从享受优惠事项当年的企业所得税汇算清缴期结束次日起保留10年。税务机关管理要求 税务机关应严格按本办法规定管理优惠事项，不得擅自改变管理方式。企业享受优惠事项后，税务机关将适时开展后续管理，企业应按税务机关要求，在规定期限和方式内提供留存备查资料，证实符合条件。
2、“走出去”企业所得税优惠政策事项的办理方式如下：适用主体居民企业。政策规定优惠事项范围：优惠事项是指企业所得税法规定的优惠事项，以及国务院和民族自治地方根据企业所得税法授权制定的企业所得税优惠事项。
3、核心变化：企业所得税优惠事项（如免税收入、减计收入、加计扣除、加速折旧等）的办理方式，由原来的“审批/备案制”调整为“自行判别、申报享受、留存备查”。企业无需提前向税务机关提交备案资料，只需在申报时自行判断是否符合条件，并通过填报纳税申报表享受优惠。
4、备案事项的获取途径企业可通过两种方式了解具体备案事项：查阅官方文件：参考《企业所得税优惠事项管理目录》，该目录详细列明了企业所得税优惠政策的适用范围、条件及留存备查资料要求。咨询税务机关：直接联系所属地区的主管税务机关，获取政策解读及个性化指导。
5、留存备查相关资料企业无需提前提交免税申请，但需按《企业所得税优惠政策事项办理办法》要求，归集并留存证明免税条件的资料备查。
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