本文小编给大家讲解的是汇算清缴调减账务，以及汇算清缴调增调减事项相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
1、账面上无需进行任何调整，除非公司的应纳企业所得税额有所变化。如果汇算清缴后，发现有调增或调减项目，这些项目仅在税务处理上有所体现，而在会计账面上无需做出相应调整。在汇算清缴过程中，如果税务机关发现企业有需要调增或调减的情况，会要求企业在税务申报表上进行相应的调整。
2、第3项是要调账的，因为影响资产总额的真实性。借：在建工程（或制造费用等资本性资产科目）贷：以前年度损益调整 12年4月份补交11年的200多元印花税，列入12年管理费用，影响本年管理费用真实性，应当调账。
3、企业所得税汇算清缴时调增调减额不需要做会计分录，调整汇算清缴的相关财务表格，不调整账务处理。汇算清缴后如果应补缴相关所得税，其会计分录如下：借：以前年度损益调整，贷：应交税费—应交所得税。缴纳所得税：借：应交税费-应交所得税，贷：银行存款。
4、汇算清缴调增后需要做账。具体来说，汇算清缴调增是指企业在年度所得税汇算清缴时，根据税法规定对会计利润进行调整，从而增加应纳税所得额的过程。
5、每月摊销额为：2030元。（121800/5年/12个月）纳税调整后，每月摊销仍为2030元，每月摊销额不变。 05年6月到07年12多摊的开办费，不做帐务处理。 纳税调整只是对税收的调整，并不是对会计帐的调整。所以，不管摊销额调增还是调减，会计账不做处理，每月摊销额也不变，5年按期摊销完毕。
6、具体来说，当企业在汇算清缴中发现应纳税额有所增加，会计上并不需要为此进行额外的调增或调减处理。会计处理主要依据汇算清缴的结果，即按照最终确定的应交企业所得税进行账务调整。
汇算清缴调增调减的项目主要包括以下几类：应纳税所得额的调整 调增项目：主要包括不符合税法规定的项目，如超出税法规定标准的业务招待费、广告宣传费等。 调减项目：主要是符合税法规定但未在企业账务中反映的收入或抵扣项，例如未记录的税收优惠、政策性补贴等。
汇算清缴中的调增调减项目主要包括以下几个方面：调增项目职工薪酬调整：超标准计提的职工薪酬：如果企业计提的职工薪酬超过了税法规定的标准，需要在汇算清缴时进行调增。未实际支付的薪酬：对于已经计提但未实际支付给员工的薪酬，也需要在汇算清缴时进行调整。
企业所得税汇算清缴的调整事项主要分为调增事项和调减事项：调增事项：职工福利费支出：若企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%，超出部分需在汇算清缴时进行纳税调增。例如，工资薪金总额为100万元，福利费支出超过14万元的部分需调增应纳税所得额。
1、汇算清缴中的调增和调减的做账方法如下：调增的做账方法： 当税法规定与会计法规定在所得税前扣除存在差异，且企业需要增加税前扣除额时，应进行调增操作。 会计分录：借记“以前年度损益调整”，贷记“应交税费—应交所得税”。这一操作反映了企业需要补缴因过去会计年度中某些事项导致的所得税。
2、企业所得税汇缴时调整事项主要分为调增事项和调减事项两类。调增事项：职工福利费支出超标部分：企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分，需在汇算清缴时调增应纳税所得额。例如，若工资薪金总额为100万元，福利费支出超过14万元（100万×14%）的部分需调增。
3、企业所得税中的调增和调减是指对应纳税所得额进行的调整。调增： 含义：调增是指在企业所得税汇算清缴时，由于某些费用或成本超过了税务法规规定的标准，或者某些成本不能入账，因此这些部分不能作为税前扣除项，需要增加到应纳税所得额中。
4、所得税汇算清缴调增调减的填写方法如下：调增项的填写 在所得税汇算清缴时，若存在需要调增的项目，这些项目通常应填入费用栏目中。调增项主要指的是那些按照税法规定不允许在税前全额扣除，但会计上已作为费用列支的项目。
5、在进行所得税汇算清缴时，调增和调减的处理方式如下：调增： 原因：纳税调增主要是由于某些费用在计算所得税时不能在税前列支，需要将这部分费用计入利润中。 常见项目： 工资支出：如果工资支出超过了税法规定的扣除标准，超出的部分需要进行纳税调增。
1、汇算清缴调增调减的项目主要包括以下几类：应纳税所得额的调整 调增项目：主要包括不符合税法规定的项目，如超出税法规定标准的业务招待费、广告宣传费等。 调减项目：主要是符合税法规定但未在企业账务中反映的收入或抵扣项，例如未记录的税收优惠、政策性补贴等。
2、汇算清缴中的调增调减项目主要包括以下几个方面：调增项目职工薪酬调整：超标准计提的职工薪酬：如果企业计提的职工薪酬超过了税法规定的标准，需要在汇算清缴时进行调增。未实际支付的薪酬：对于已经计提但未实际支付给员工的薪酬，也需要在汇算清缴时进行调整。
3、支出类调整项目：职工福利费：不超过工资薪金14%的部分可扣除，超出部分作纳税调整。工会经费：不超过工资薪金2%的部分可以扣除，超过部分结转扣除。职工教育经费：不超过工资总额5%的部分扣除，超限部分计入纳税调增。五险一金：补充养老保险和医疗保险不超过5%的部分可税前扣除，超出部分不扣。
4、汇算清缴需要调整的项目主要包括收入类调整项目和扣除类调整项目，具体如下：收入类调整项目视同销售收入：企业将自产或外购的商品作为奖品赠送客户等行为，应视同销售，在汇算清缴时进行调整。例如企业将自产的电子产品赠送给重要客户，会计上可能未确认收入，但税法要求视同销售处理。
5、企业所得税汇算清缴的调整事项主要分为调增事项和调减事项：调增事项：职工福利费支出：若企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%，超出部分需在汇算清缴时进行纳税调增。例如，工资薪金总额为100万元，福利费支出超过14万元的部分需调增应纳税所得额。
6、财政拨款，依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金以及国务院规定的其他不征税收入。 国债利息收入。不计入应纳所得税额，但中途转让所得应计税。所得税汇算清缴总的原则就是：通过比较资产负债表上列示的资产、负债按照企业会计准则规定的账面价值与按照税法规定确定的计税基础。
综上就是汇算清缴小编关于汇算清缴调减账务知识的个人见解，如果能够提供给您解决汇算清缴调增调减事项问题时的帮助，记得给我点赞哟。