今天给各位分享劳务合并汇算清缴的知识，同时也会对劳务合并汇算清缴什么意思进行解释，都是汇算清缴流程中比较重要的知识点。
有工资和劳务报酬收入，汇算清缴的方法主要包括以下步骤：合并报税：个人在纳税年度内取得的工资薪金和劳务报酬，需要按照相关规定合并计算个人所得税。劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，之后与工资薪金所得、稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得。
居民个人取得综合所得，如属于需要办理汇算清缴，应在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。 非居民个人劳务报酬所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用按月换算后的综合所得税率表计算应纳税额。
汇算清缴计算方式收入总额计算：将工资薪金所得与互联网平台劳务报酬所得合并计算全年收入总额。
计算过程：收入总额：120000元（工资） + 180000元（劳务报酬） = 300000元。应纳税所得额：300000元 - 60000元（基本减除费用） - 24000元（专项扣除） - 36000元（专项附加扣除） = 180000元。应纳税额：180000元 × 20%（税率） - 16920元（速算扣除数） = 19080元。
居民个人取得综合所得，如属于需要办理汇算清缴的情况，应在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。具体的计算可能因个人情况而有所不同，例如，如果个人在一年内有多份工作，或者有多处收入来源，可能需要分别计算每份工作的应纳税所得额和应纳税款，然后再进行汇总。
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。 居民个人取得劳务报酬所得，将和 工资 、薪金所得；稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
税额的计算则依据预扣率表进行，分为不超过20000元、超过20000元至50000元、超过50000元三档，分别适用20%、30%（加征五成）、40%（加征十成）的预扣率，并对应不同的速算扣除数。但在年终汇算清缴时，这部分劳务报酬所得也需要与工资薪金所得合并计算。
劳务报酬所得需与工资薪金等合并为综合所得，按年计算应纳税额，并在次年3月1日至6月30日办理年度汇算清缴。具体规定如下：劳务报酬的计税规则费用扣除标准：每次收入不超过4000元时，减除800元费用；超过4000元时，减除20%费用。例如，单次收入5000元，可扣除1000元（5000×20%）后计税。
劳务报酬所得需要并入综合所得进行年度汇算清缴。政策依据根据《个人所得税综合所得汇算清缴管理办法》（国家税务总局令第57号）第二条规定，纳税人取得综合所得，需按纳税年度合并计算个人所得税，并依法办理汇算清缴。第三条明确，综合所得包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得。
只取得劳务报酬是否需要汇算清缴需分情况判断：无需办理汇算清缴的情形若纳税人取得劳务报酬时已依法预缴个人所得税，且符合以下条件之一，则无需办理汇算清缴：年度综合所得收入不超过12万元且需要补税的：即使存在补税需求，但因收入总额未达12万元标准，可免于汇算清缴。
综合所得 = 劳务报酬所得（并入时按收入的80%计入）+ 工资、薪金所得 + 稿酬所得 + 特许权使用费所得 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除 - 捐赠。
劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。减除费用：每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。并入综合所得：在年度终了时，将劳务报酬所得并入综合所得进行汇算清缴。综合所得包括工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项所得。
综合所得的应纳税所得是收入额减去各项扣除后，然后乘以税率，计算应纳税额。与工资薪金不同，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费的收入额并不是直接取得的收入，而是先扣除一定费用。税法规定劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
当劳务报酬计入综合所得进行汇算清缴时，计算方法有所不同。首先，预扣预缴阶段，个人所得税的计税基础是收入减去费用后的余额。如果每次收入不超过四千元，减除费用为八百元；超过四千元的，费用扣除比例为百分之二十。例如，每月2000元的劳务报酬，预扣预缴个税为（2000-800）*20%。
计算年度综合所得：劳务报酬属于综合所得的一部分，与工资薪金、稿酬等其他收入相加，得到个人的年度综合所得。 扣除相关费用：在计算劳务报酬时，需要先扣除相关的费用，如成本、税金等。这些费用应根据实际发生额进行扣除。
1、同时取得工资和互联网平台劳务报酬，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元的，必须进行个人所得税汇算清缴。具体计算及说明如下：汇算清缴计算方式收入总额计算：将工资薪金所得与互联网平台劳务报酬所得合并计算全年收入总额。
2、劳务报酬与工资薪金可以合并报税。劳务报酬与工资薪金按纳税年度合并计算个人所得税。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
3、劳务报酬和工资薪金对于居民个人需要合并报税，且减除费用标准统一为六万元（每月5000元×12个月），并非各自在预扣预缴阶段减5000元；对于非居民个人则分别计算应纳税额，不合并报税。
通过上述小编为大家进行的介绍，现在大家应该对于劳务合并汇算清缴有了一定的了，如果还有其他相关疑问可以继续查看本网其他内容。