今天给各位分享汇算清缴和代扣代缴的知识，同时也会对汇算清缴和代扣代缴的区别进行解释，都是汇算清缴流程中比较重要的知识点。
即使个人已经进行汇算清缴，公司仍需要履行代扣代缴义务。具体原因如下：法律规定的代扣代缴责任根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或个人为扣缴义务人。这意味着，公司作为支付工资、薪金等所得的主体，无论员工是否已自行完成汇算清缴，均需依法履行代扣代缴义务。
不会。如果纳税人已自行在个人所得税APP申报个税汇算清缴，则公司已无需为员工进行申报。51个税问答提醒：个税汇算清缴可选择纳税人自行申报、委托代扣代缴单位申报、委托第三方企业申报，无论选择哪一种方式申报完成即可。
离职后个税汇算清缴可以由个人自行办理，也可以与公司商量由公司代为办理。具体情况分析如下：个人自行办理：离职员工可以自行负责其个人所得税的汇算清缴工作。这通常涉及到通过网上税务局完成年度汇算申报和退税。
单位在发放工资时会代扣代缴个人所得税，而个人则需要在每年特定时间内对上一年的个税进行汇缴和清算，确保依法纳税。
实际缴纳个税时的账务处理公司需在规定期限内（如次月15日前）将代扣税款汇缴至税务机关。此时应冲减负债并减少银行存款。分录为：借记“应交税费-应交代扣代缴个人所得税”，贷记“银行存款”。注意事项：若逾期未缴，可能产生滞纳金，需额外计提“营业外支出”。
员工从两家公司发放不同月份工资，需合并作为全年综合所得的一部分进行计税，并分别由两家公司进行代扣代缴，员工需在次年进行汇算清缴。申报要点如下：合并计税：根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条，员工从两家公司取得的不同月份工资，应合并作为全年综合所得的一部分进行计税。
一个人在两个公司上班，发工资申报个税主要有两种方法：根据双职工收入，分开申报个人所得税：具体做法：要求双方公司分开发放工资，即个人先后从两家公司收到的每笔工资都需分别进行报税处理。这样做可以确保个人税收负担得到合理分摊。
日常预扣预缴申报两家公司均需按实际支付工资为纳税人申报个税。若公司知晓纳税人存在多处工资收入，可协商选择一家扣除基本费用（如每月5000元起征点），另一家不扣除；若公司不知情，则两家均可能扣除基本费用。但无论申报方式如何，纳税人实际缴纳的个税总额不变，仅影响预缴阶段的税款分配。
两个公司发工资时，每个月需由两个单位分别申报个人所得税，具体申报流程可通过个人所得税APP操作，步骤如下：步骤1：打开APP并进入首页启动“个人所得税”APP（版本32），点击底部导航栏的“首页”选项。步骤2：进入查询功能在首页中找到并点击“我要查询”按钮，进入查询页面。
个人在不同单位取得两份工资时，需在年终进行收入合并计税，通过汇算清缴统一计算全年应纳税额，并遵循预扣预缴、专项扣除分配及主动申报等规则。
若属于应退税的情况，错过汇算期后仍可在税收征管法规定的期限内补办退税申请，但逾期未申请则视为自动放弃退税权利。具体说明如下：退税相关情况应退税情况：当纳税人存在多缴税款等应退税情形时，即便代扣代缴单位未申报且错过汇算期，纳税人依然享有退税的权利。
超过常规退税时间后，能否申请退税需分情况讨论，部分特殊情形仍可办理。具体规则如下：常规情况：超过汇算清缴期通常无法退税根据中国国家税务总局规定，个人所得税汇算清缴期为每年3月1日至6月30日。
个税年度汇算清缴可能会退钱。新个税法实施后，单位每月代扣的个税属于预缴性质，由于收入构成、扣除项目等因素的动态变化，实际全年应纳税额可能与预缴总额存在差异，因此需要通过年度汇算清缴进行“多退少补”。
超过6月30日仍然可以申请退税。以下是关于退税相关问题的详细解6月30日的含义 6月30日通常是个人所得税年度汇算清缴的截止日期，而非申请退税的绝对截止日期。在这个日期之前，纳税人需要完成汇算清缴，确认自己是否多缴了税款。
之前没有做汇算清缴，税是有可能退回来的。退税依据：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的相关规定，纳税人申请退税是取得综合所得需要办理汇算清缴的情形之一。如果纳税人之前未进行汇算清缴，但存在多缴税款的情况，那么是有权申请退税的。
个人所得税退税超过时间还能退，但需通过线下方式办理。根据规定，个人所得税退税业务办理时间为每年3月1日至6月30日。若错过线上申报期限，纳税人可携带身份证、银行卡、收入证明、扣除凭证等相关资料，前往当地主管税务局办税服务厅窗口申请退税。税务机关将依据提交的材料审核并办理退税手续。
综上就是汇算清缴小编关于汇算清缴和代扣代缴知识的个人见解，如果能够提供给您解决汇算清缴和代扣代缴的区别问题时的帮助，记得给我点赞哟。