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资溪县地方税务局内设机构主要包括以下几个：办公室：负责全局的工作计划和总结制定，督查工作的监督执行。全面负责组织和完成各项工作任务，制定并执行政务规章制度。领导税收信息和宣传工作，负责综合材料的编写、审核以及文件的收发管理。负责干部的管理和教育，以及办公会和局务会的组织准备。
资溪县国家税务局设有多个内设机构，分别负责不同方面的业务。以下是各个部门的主要职责： 办公室： 位于江西省资溪县建设路56号，负责机关年度工作计划、政务处理、会议组织、文电处理、后勤服务管理等。包括税务宣传、办公规章制度制定、考勤管理等。
资溪县国家税务局下设13个部门，分工明确：有办公室、监察室、人事教育股、计划财务股、税政法规股、征收管理股等，负责全面的税收征管工作。这些部门包括了税源管理科、纳税评估科、办税服务厅、车辆购置税征收分局、马头山分局、嵩市分局和稽查局，他们致力于确保全县企业和个体户的税收工作有序进行。
资溪县国家税务局的领导团队由局长吴齐光同志担任，他是一名中共党员，出生于1960年12月，拥有大学学历。自1979年参加工作以来，吴齐光先生在税务系统内积累了丰富的经验，曾任南丰县税务局多个职务，直至2009年1月起担任资溪县国税局党组书记、局长，全面负责资溪县国税局的工作。
资溪县地方税务局的主要职责包括以下几点：执行税收法律和法规：负责执行国家的税收法律和法规，并结合本地实际情况，制定具体的实施措施，确保税收政策的落地实施。
1、嘉兴广源人力资源有限公司是一家自2008年5月27日成立，专注于人力资源服务领域的专业公司。以下是该公司的详细介绍：主营业务：涵盖了劳务派遣、劳务外包、人事代理、管理咨询、招聘服务以及职业培训和信息技术服务等多个方面，致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案。
2、嘉兴广源人力资源有限公司主要业务涉及劳务派遣服务。这种服务模式下，企业可以采用异地派遣的方式，显著降低社保成本。例如，旗下的江西资溪县佑和人力资源公司在资溪县的社保缴纳标准极低，只需部分员工参保，甚至可以不参保，避免了年底的汇算清缴和残疾人保障金的缴纳。
3、简介：嘉兴广源人力资源公司成立于2008年5月27日，公司一直专注于劳务派遣、劳务外包、人事代理、管理咨询、招聘服务、职业培训、信息技术服务。
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