汇算清缴扣钱了？小编老师认为这个问题应该可以将其理解为情况有很多种，相关的知识小编老师都会在下述文章中进行阐述的，对你们学习认知这个问题肯定是有所帮助的，建议同学们可以来阅读下述文章学习。
综上所述，退休人员的劳务报酬在进行个税汇算清缴时，如果满足条件，是可以享受6万元的抵减的。这一政策体现了国家对退休人员的关怀和支持，有助于提高其生活质量。
需办理年度汇算清缴；综合所得收入额（含劳务报酬）减除专项扣除后超过6万元。举例：若全年仅取得劳务报酬10万元，无其他收入，减除专项扣除1万元后，应纳税所得额为9万元（10万-1万），超过6万元，可在汇算时扣除6万元。
不能。在计算劳务报酬所得税时，可以减除一定的基本减除费用，是800到3000元，并非60000元。基本减除费用是按年度累计计算的，并非每月都可以减除800元到3000元。
聘用已退休人员的薪资个税在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。退休返聘人员如果不符合退休人员再任职条件，其取得的劳务报酬应按劳务报酬所得税目缴纳个人所得税。
综上所述，只有劳务报酬所得的情况下，在个税汇算清缴时并非直接扣除5000元，而是享受每年六万元的费用扣除额及相应的专项扣除。因此，在进行个税汇算清缴时，需要综合考虑各项扣除因素，以确定最终的应纳税所得额和应纳税额。
在平时，工资薪金按月预扣预缴，劳务报酬按次或按月预扣预缴，但此时减除费用标准并非各自减除5000元。到了年度终了时，要进行综合所得汇算清缴。在这个阶段，将劳务报酬所得与工资薪金所得等综合所得合并，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算应纳税额。
没有工资薪金，只有劳务报酬，年终个税汇算清缴可以扣除费用60000元。因为劳务报酬与工资薪金一样都属于综合所得范围。税务总局公告2022年第1号 解读：年度汇算的范围和内容，指纳入综合所得范围的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得。
一般情况：年度汇算时统一扣除劳务报酬在按次或按月预缴个税时，单次报税无免征额度，但属于综合所得（与工资薪金、稿酬、特许权使用费合并计税）。在年度汇算清缴时，若全年综合所得收入额减除专项扣除（如社保、公积金等）后的余额超过6万元，则可统一扣除6万元基本减除费用。
1、查询被扣税的具体原因，查看填报信息有误或漏报等原因。认为被扣税不合理，可以向当地国家税务部门申诉。需要提交相关材料并申请复议，税务部门会进行审核并给出处理意见。最终确定需要缴纳被扣税的款项，需要按照税务部门给出的具体缴款流程进行操作。缴纳完税款后，需要妥善保管相关缴款证明和申报材料，并留存备份。
2、首先调整专项附加扣除额度。如果个税汇算清缴时显示60000元基数被占用的收入比去年高，减少专项附加扣除的额度，以避免超过收入部分的扣除被转化为“减除费用”。其次减少其他减除费用。有其它的减除费用，可以考虑减少这些费用的金额，以腾出60000元基数。最后按照规定申报。
3、登录自然人电子税务局（扣缴端）。点击“综合所得申报”进入“正常工资薪金所得”页面。点击“更多操作”，然后选择“减除费用扣除确认”，进入“减除费用扣除确认”页面。在右侧“是否直接按照6万元扣除”栏次下拉选择“是”。
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