本文小编给大家讲解的是汇算清缴删除项目，以及汇算清缴申报成功了,怎么作废呢?相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
非居民企业股息红利：需按10%税率补税（除非有税收协定优惠）。股权转让收益：需确认转让所得，可能涉及成本计量差异调整。捐赠支出公益性捐赠扣除限额为年度利润总额的12%，超支部分可结转以后三年扣除；非公益性捐赠（如直接捐赠给个人）不得扣除，需全额调增。
其他调整项目：包括公允价值变动净损益、不符合税收规定的销售折扣和折让、补充养老保险、补充医疗保险、非金融企业向非金融企业借款的利息支出等，也需根据税法规定进行调整。
收入类调整项视同销售政策：企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐偿债、赞助、集资、样品、利润分配等用途的，应当视同销售。纳税调整：调增填报表格：A105010；A105000实例：企业发生赞助支付款项100万元，此捐赠视同销售，应纳税调增，对100万元部分补缴企业所得税。
收入类调整：- 不征税收入：包括财政拨款、行政事业性收费、政府性基金等特定类型的收入。- 国债利息收入：免税，但转让时产生的收入需计税。 支出类调整：- 职工福利费：不超过工资总额14%的部分准予扣除，超限部分需调整。- 工会经费：不超过工资总额2%的部分可扣除，需凭合规发票。
1、汇算清缴调增调减的项目主要包括以下几类：应纳税所得额的调整 调增项目：主要包括不符合税法规定的项目，如超出税法规定标准的业务招待费、广告宣传费等。 调减项目：主要是符合税法规定但未在企业账务中反映的收入或抵扣项，例如未记录的税收优惠、政策性补贴等。
2、汇算清缴中的调增调减项目主要包括以下几个方面：调增项目职工薪酬调整：超标准计提的职工薪酬：如果企业计提的职工薪酬超过了税法规定的标准，需要在汇算清缴时进行调增。未实际支付的薪酬：对于已经计提但未实际支付给员工的薪酬，也需要在汇算清缴时进行调整。
3、企业所得税汇算清缴时经常要调整的项目主要包括以下几项：三项经费：职工福利费、工会经费、职工教育经费附加，税法规定的扣除标准分别为不超过工资薪金总额的14%、2%、8%，超过部分需调整。
1、个人所得税中没有项目是可以重复减免的。但存在一些可以在个人所得税综合所得汇算清缴时填报或补充的扣除项目，具体如下：基本扣除：减除费用六万元：每年可以固定减除的费用。专项扣除：社会保险费和住房公积金：包括符合条件的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。
2、个人所得税减免项目主要包括以下六类：子女教育纳税人子女接受全日制学历教育（涵盖小学、初中、高中、大学、研究生、博士等阶段）时，可按每月1000元/子女的标准定额扣除。若子女处于非全日制教育阶段或非学历教育，则不符合扣除条件。
3、个人所得税在以下情形下可以减免：特定奖金免税省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金，可免征个人所得税。
4、在我国，个人所得税在以下情况下可以减免，相关费用无需缴税： 特定奖金免税省级人民政府、国务院部委、中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金，免征个人所得税。这类奖金需由权威机构颁发，且领域需符合规定范围。
5、生育津贴免税：生育津贴直接发放至个人，不计入个人所得税应纳税额，若单位已预缴税款，可在年度汇算时通过个税APP“新增免税收入”填报申请退税。其他优惠：若同时赡养年满60岁父母，每月可再扣除2000元（非配偶父母不可扣除）。
1、三项经费：职工福利费、工会经费、职工教育经费附加，税法规定的扣除标准分别为不超过工资薪金总额的14%、2%、8%，超过部分需调整。营业外支出：捐赠、罚金、罚息等，其中税收滞纳金、罚款、罚金及被没收财物的损失不准予扣除；公益性捐赠支出超过年度利润总额12%的部分需调整。
2、所得税汇算清缴需要调整的支出类项目 职工福利费。企业发生的职工福利费支出，不超过实际发生的工资薪金总额14%的部分，准予扣除。超过部分作纳税调整处理，且为永久性业务核算。工会经费。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
3、企业所得税汇算清缴需要调整的项目主要包括以下几项：职工福利费：超过企业实际发生的工资薪金14%部分的职工福利费支出，需要进行纳税调整。工会经费：超过企业工资薪金2%部分的工会经费支出，不可扣除，需进行纳税调整。
以上详细介绍了汇算清缴申报成功了,怎么作废呢?，也介绍了汇算清缴删除项目，通过本文的介绍，我们学习了更多相关知识，广大的财务人员需要熟练掌握汇算清缴相关方法。