汇算清缴网小编今天要给大家分享的是有关汇算清缴劳务退税的会计知识，希望对于会计朋友学习劳务报酬汇算清缴退税的过程中有帮助。
劳务报酬能退税，符合特定情形即可申请。劳务报酬所得属于综合所得范畴，按年计算、按次预缴税款，次年3月1日至6月30日需并入综合所得办理汇算清缴。由于预缴税款时采用的预扣率与并入综合所得采用的综合所得税率不一致，可能导致预缴税款高于实际应缴纳税款，此时汇算清缴时可申请退税。
劳务报酬个人所得税可以退，符合以下任一情形的纳税人可申请退税： 综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税若纳税人年度综合所得（含劳务报酬）不足6万元，但日常取得劳务报酬时已预缴税款，可通过汇算清缴申请退税。
综上所述，劳务报酬在一定条件下是可以退税的，但具体退税金额和流程需要根据个人情况和税法规定来确定。
工资扣的税可以退的，劳务报酬个人所得税可以退，符合以下任一情形的纳税人可申请退税：综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税。符合专项附加扣除条件，但预缴税款时没有及时或没有申报扣除的只要符合退税的条件，税务机关是会退还多扣的税款的。
退税金额 = 已缴纳税款 - 应纳税额（若应纳税额为负数，则表示无需缴税，且可能获得退税）。需要注意的是，如果个人在预扣预缴阶段已经缴纳的税款超过了其年度应纳税额，那么超出的部分就可以申请退税。
1、综上所述，劳务报酬个人所得税可以退还，符合条件的纳税人可申请退税，包括综合所得年收入额不足6万元但预缴过个人所得税，以及符合专项附加扣除条件但未及时申报扣除的纳税人。劳务报酬收入支付单位所扣的20%至40%个税只是预缴，经个税汇算清缴后可退还大部分税款。
2、合并后全年收入22万，适用20%税率，预缴阶段多缴的税款可退回。费用扣除与专项附加扣除的叠加效应汇算清缴时，纳税人可扣除基本减除费用（6万元/年）、专项扣除（社保、公积金等）及专项附加扣除（子女教育、房贷利息等）。
3、劳务报酬能退税，符合特定情形即可申请。劳务报酬所得属于综合所得范畴，按年计算、按次预缴税款，次年3月1日至6月30日需并入综合所得办理汇算清缴。由于预缴税款时采用的预扣率与并入综合所得采用的综合所得税率不一致，可能导致预缴税款高于实际应缴纳税款，此时汇算清缴时可申请退税。
纳税人可以通过税务机关的官方网站、手机APP等线上渠道，或者前往办税服务厅等线下渠道提交退税申请。在申请时，需要填写退税申请表，并提供上述准备好的相关材料。税务机关审核：税务机关在收到纳税人的退税申请后，会对其提供的材料进行审核。如果审核通过，税务机关会按照规定程序办理退税手续。
年综合所得未超过6万的劳务报酬，可通过个人所得税APP或前往税务机关办理退税申报。具体方法如下：通过个人所得税APP申报 确认年综合所得（含劳务报酬）未超过6万元，且存在预缴税款。打开“个人所得税”APP，登录后进入【综合所得年度汇算】模块。
打开国税电子税务局纳税人端，点开退税预申报进行预申，通过后即可打印申报文件，前往税务大厅进行申报。综上所述，兼职的劳务税如果没有超过800元，是可以退税的。
以上详细介绍了劳务报酬汇算清缴退税，也介绍了汇算清缴劳务退税，作为一名财务人员，需要特别清楚，劳务报酬汇算清缴退税及相关知识。