越秀汇算清缴费用？小编老师认为这个问题应该可以将其理解为情况有很多种，相关的知识小编老师都会在下述文章中进行阐述的，对你们学习认知这个问题肯定是有所帮助的，建议同学们可以来阅读下述文章学习。
1、安全生产费用（以下简称安全费用）是指企业按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。公路工程按工程造价5%提取。
2、总之，计算企业安全生产费用提取数额的方法是根据企业的营业收入或产量，按照一定的比例提取费用，具体比例应该根据企业的规模和风险程度来确定。企业应该建立健全的安全生产管理制度，确保安全生产费用的合理使用和效益最大化。
3、贷：专项储备-安全生产费，使用提取的安全生产费所形成的固定资产，借：固定资产，贷：在建工程，同时冲减专项储备，借：专项储备-安全生产费，贷：累计折旧，（所以以后会计期间不再计提折旧）。
4、企业提取安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。
1、季度企业所得税营业成本包括直接人工费、办公和管理费用、财务费用等。直接人工费，指在生产过程中直接用于生产产品的人员工资、保险费用等。
2、公司通讯费用：公共通讯费用，如固定电话、手机通讯费用、网络费用、快递等，均可以作为企业的办公费用计入企业所得税汇算清缴时的税前扣除范围内。
3、企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利所得、利息所得、租金所得、特许权使用费所得、接受捐赠所得和其他所得。
4、常见的成本费用所得税汇算清缴调整有：（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。
5、超过14%的部分，应当作为企业所得税调增项目计入“递延税款——递延所得税负债”贷方，在次年汇算清缴时作为扣缴企业所得税的计税基础，在报表上则反映为“递延税款贷项”。
6、工会经费支出不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。政策依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条？企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
汇算清缴后补缴企业所得税账务处理：汇缴后应补缴所得税：借：以前年度损益调整。贷：应交税费-应交所得税。缴纳所得税：借：应交税费-应交所得税。贷：银行存款。
汇算清缴的所得税做分录的方法为：进行利润调节、确认税收优惠或减免、计入调整金额、计算清缴结果。进行利润调节：应纳所得税（以前计提）借记，其他应付款（或应交税费）贷记。
需要注意的是，预提费用的处理需要与税法规定保持一致，避免出现违规操作。同时，企业还需要加强对预提费用的管理和核算，确保预提费用的准确性和合规性。
年度企业所得税年度汇算清缴工作于2023年5月31日结束，目前，部分企业已经完成上年度企业所得税汇算清缴工作。
企业根据公司财务制度为职工提取离职补偿费，在进行年度企业所得税汇算清缴时，对当年度“预提费用”科目发生额进行纳税调整，待职工从企业离职并实际领取离职补偿费后，企业可按规定进行税前扣除。
企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
职工教育经费支出扣除比例：8% 即企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
业务招待费支出：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的千分之五。
企业所得税纳税扣除标准 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
1、合理的工资薪金支出扣除比例：100% 即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出扣除比例：14% 即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
2、政策依据：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
3、业务招待费支出：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的千分之五。
以上详细介绍了汇算清缴如何收费，也介绍了越秀汇算清缴费用，作为一名财务人员，需要特别清楚，汇算清缴如何收费及相关知识。