本文小编给大家讲解的是下城区汇算清缴费用，以及下城区汇算清缴费用公示相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
汇算清缴的内容如下：按年计征，按季预缴，年度汇算清缴。
根据查询财梯网得知，汇算清缴包括：职工教育经费，工资薪金及相关支出的税前扣除，成本费用支出的管理，劳动保护性费用，广告、商业宣传支出的界定。
汇算清缴的内容有：纳税调整；按年计征，按季预缴，年度汇算清缴。汇算清缴是指所得税和某些其他实行预缴税款办法的税种，在年度终了后的税款汇总结算清缴工作。
汇算清缴是指所得税和某些其他实行预缴税款办法的税种，在年度终了后的税款汇总结算清缴工作。
企业所得税汇算清缴有哪些企业所得税汇算清缴具体内容如下：（1）按年计征，按季预缴，年度汇算清缴。
1、办公费包括的内容如下：办公费，反映单位购买日常办公用品、书报杂志的支出，以及日常印刷费支出。印刷费，反映大宗帐簿、表册、票证、规章制度、资料等的印刷支出。
2、包括企业在筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销。
3、包括企业生产经营过程中发生的利息支出（减去利息收入）、汇兑损益（部分企业如商品流通企业、保险企业单独核算，不包括财务费用）、金融机构费用、企业发生或收到的现金折扣等。
4、间接费用通常包括房租、水电费、保险费、广告费等等。总的来说，期间费用是直接与产品或服务制造和销售活动相关的费用，而间接费用则是不直接与产品或服务制造和销售活动相关的费用，二者的性质和影响范围有所不同。
5、正面回答汇算清缴时，物业费可以填入期间费用的办公费。
1、根据现行所得税法的规定，凡财务会计制度健全、帐目清楚，成本资料、收入凭证、费用凭证齐全，核算规范，能正确计算应纳税所得额，经税务机关认定适用查帐征收的企业，均应当在年终进行所得税的汇算清缴。
2、经营所得汇算清缴税款如何计算？第一步：计算应纳税所得额经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
3、企业所得税汇算清缴扣除标准如下：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业发生的工会经费，不起超过工资总额2%的部分准予扣除。
管理费用包括公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
办公室租赁费一般记入“管理费用-房屋租赁费”科目，汇算清缴时租赁费一般不涉及纳税调整，计入管理费用申报即可。
对从事股权投资业务法人企业（包括集团公司总部、创业投资企业等），其从被投资企业所分配的股息、红利以及股权转让收入，可以按规定的比例计算业务招待费扣除限额。
所得税汇算清缴中期间费用的其他指的是期间费用明细表中未单独列示的其他期间费用。
1、合理的工资薪金支出扣除比例：100% 即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出扣除比例：14% 即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
2、政策依据：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
3、业务招待费支出：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的千分之五。
4、准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
1、《企业所得税税前扣除办法》中规定：业务招待费的税前扣除比例为全年销售（营业）收入净额在1500万元及其以下的，不超过销售（营业）收入净额的5‰；全年销售（营业）收入净额超过1500万元的，不超过该部分的3‰。
2、分析企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过以下规定计算限额以内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除。
3、合理的工资薪金支出扣除比例：100% 即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出扣除比例：14% 即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
4、年度所得税汇算清缴业务招待费扣除是有限额的，按照税法规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
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