汇算清缴网小编今天要给大家分享的是有关汇算清缴规则解读的会计知识，希望对于会计朋友学习汇算清缴两种计算方式的过程中有帮助。
符合以下两种情形之一的纳税人，可免于办理个人所得税汇算清缴：一是年度综合所得收入不超过12万元且需补税的；二是汇算补税金额不超过400元的。 以下为具体说明：综合所得年收入不超过12万元且需补税的根据政策规定，纳税人办理2019年和2020年度汇算时，若需要补税但综合所得年收入不超过12万元，无需办理年度汇算清缴。
年度汇算清缴补税金额不超过400元。即，居民个人在进行年度综合所得汇算清缴时，如果计算出的应补缴税款不超过400元，则可以免于办理汇算清缴。具体条件：该政策不仅适用于补税金额不超过400元的情况，还同时适用于年度综合所得收入不超过12万元且需要汇算清缴补税的情形。
是的，如果个人所得税汇算清缴补税金额不超过400元，可以不用补税。以下是关于这一规定的详细解释：免于汇算清缴的条件 补税金额不超过400元：根据规定，如果居民个人在进行年度综合所得汇算清缴时，计算出的补税金额不超过400元，那么该居民个人可以免于办理汇算清缴，即无需补缴税款。
年度汇算清缴补税金额不超过400元：居民个人在进行个人所得税综合所得年度汇算清缴时，如果计算出的应补缴税款金额不超过400元，则该居民个人可以免于办理个人所得税综合所得汇算清缴。这里的“不超过400元”指的是补税金额小于或等于400元的情形。
法律效力与制度定位：从“临时性”到“长期性”原模式（2019-2023年）：税务部门每年发布汇算清缴公告，属于临时性规范性文件，政策稳定性不足，纳税人需每年适应新规。《办法》升级：法律效力提升：由部门规章替代年度公告，形成长期稳定的管理框架，减少政策频繁变动对纳税人的影响。
在《个人所得税综合所得汇算清缴管理办法》（国家税务总局令第57号）中，对于无需办理汇算清缴的情形有所规定。
工资个人所得税能退部分回来。根据《个人所得税综合所得汇算清缴管理办法》（国家税务总局令第57号），若预缴税额超过实际应纳税额，纳税人可依法申请退税。
1、一年一度的所得税汇算清缴工作已经全面开展，税务部门正在对企业的税务情况进行清查。为确保企业能够及时完成申报工作，降低税收风险，以下是对汇算清缴工作的详细解析及应对建议。
2、企业所得税汇算清缴时，税局会进行查账。具体情况如下：查账时间：税局通常会派专管员在第一季度末和第二季度初来查账。查账内容：核实企业是否如实申报所得税。检查是否存在不规范的行为，如白条入账等。审核业务招待费是否将超过标准的部分纳入了税前列支。
3、在所得税汇算清缴时，税务局的人员有可能会来公司查账。具体来说：查账时间：即使税务局人员在所得税汇算清缴初期没有来查账，也很可能会在第一季度末或第二季度初进行查账。查账目的：税务局需要通过实地查账来核实公司是否如实申报所得税，检查是否存在不规范的行为，如白条入账等。
4、企业所得税汇算清缴没有按时申报，应尽快向税务局补报并接受相应处理。未按时申报的影响 企业所得税汇算清缴是每年5月31日之前企业需要完成的重要税务工作，用于申报前一年的企业所得税情况。
1、劳务报酬所得和经营所得报酬是否需要汇算清缴，需根据纳税人身份和税法规定区分处理。具体规则如下：劳务报酬所得的汇算清缴规则居民个人：需参与综合所得年度汇算清缴。根据《个人所得税法》，居民个人取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得，按年计算个人所得税，汇算清缴时间为次年3月1日至6月30日。
2、经营所得：经营所得的应纳税所得额以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额计算。经营所得也按年汇算清缴，但适用5%—35%的五级超额累进税率。
3、公司支付个人劳务报酬，是否需要年度汇算，取决于具体情况。由于劳务报酬平时预扣个税的时候税率与综合所得汇算清缴的税率不同，而且平时预扣个税的时候可能没有享受专项附加扣除等，因此很容易出现年度结束后需要退税等汇算清缴的情况，此时应当办理年度汇算。
4、如果只在一个单位取得工资薪金收入，无论领取多少工资，预扣结果同最终汇算清缴结果都会是一样的，不需要再进行汇算清缴。如果在两个以上单位取得工资薪金收入，如果合计收入减除个人缴纳社保不超过6万元，意味着每个单位都未预扣个税，最终汇算清缴也不需要缴纳个税，不需要再进行汇算清缴。
5、劳务所得要计入年度综合所得汇算清缴。根据《个人所得税综合所得汇算清缴管理办法》及《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，我们可以明确以下几点：综合所得的构成：劳务报酬所得是综合所得的一部分，它与工资薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得共同构成了个人的综合所得。
上述整理的资料信息介绍了汇算清缴规则解读的知识，如果大家对汇算清缴两种计算方式还有什么疑问，可以咨询汇算清缴的老师们。