汇算清缴网小编今天要给大家分享的是有关工资薪金汇算清缴税率的会计知识，希望对于会计朋友学习职工薪酬汇算清缴税收金额的过程中有帮助。
1、个税是国家征收的，现目前我国的个税是5000元起征，收入越高税率越高的.个人所得税=应纳税所得额×税率应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2、根据现行规定，月工资超过5000元的，需要缴纳个税，具体标准如下：以全年应纳税所得额为标准（居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额）。
3、不并入综合所得，单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税，其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。
4、每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额，为应纳税所得额。
5、工资5千元以上要交个人所得税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
1、税前月薪 15000元，应税所得= 15000-3500=11500 元， 适用税率25%，速算扣除数为1005元，应纳个税= 11500*25%-1005=1870元。这里的月薪是指已经扣除了五险一金的（对符合规定的五险一金可以扣除）。
2、月工资15000交个人所得税额=（工资15000元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500（元）*税率25%-速算扣除数1005元=1870元。
3、如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，工资15000，年薪18万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为18万-6万=12万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为12万*10%-2520=9480元。
4、按税前工资15000元计算，则个税=（15000-3500）*25%-1005=1870元。法律依据：《个人所得税法》第一条 在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
5、应纳税额等于应纳税所得额乘税率减速算扣除数，一万五的月工资对应的税率是10%。一万五的月工资扣790元个税符合相关规定的居民个人和非居民个人都需要按照法律的规定缴纳个人所得税，不交就属于逃税需要承担相应的法律责任。
纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按照每个子女每年12000元（每月1000元）的标准定额扣除。纳税人接受学历继续教育的支出，在学历教育期间按照每年4800元（每月400元）定额扣除。
个人所得税扣除标准 工薪所得扣除标准提高到5000元。就是年收入需要减去6万元及专项附加扣除后的收入才开始计税。
按照《中华人民共和国 个人所得税法 》个人所得税税率表来扣税的，值得注意的是起征点为5000元/月，是指扣除五险一金后，如果扣除五险一金后的部分不高于5000元的，是不用纳税的。
根据我国现行法律的规定，工资、薪金所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。居民工资所得一般按纳税年度合并计算个人所得税。
包括60000元，适用个人所得税税率为百分之三十；工资范围在60000至85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为百分之三十五；工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为百分之四十五。
次年汇算清缴时：年度劳务报酬收入额为收入减除百分之二十的费用后的余额，并入综合所得，收入额减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，再根据综合所得税率表计算个人所得税。
以上详细介绍了职工薪酬汇算清缴税收金额，也介绍了工资薪金汇算清缴税率，通过本文的介绍，我们学习了更多相关知识，广大的财务人员需要熟练掌握汇算清缴相关方法。