本文小编给大家讲解的是浙江2010汇算清缴，以及浙江省企业所得税汇算清缴相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
你一定是把账号或者密码弄错了，地税账号一般都不是税号的，在注册时自己自由填的，忘了账号或密码可以带营业执照去地税大厅问一下。
申报失败后：可点击“失败”超链接查看具体失败原因，可根据具体情况判断，如果是提示 00000101说明数据效验异常等系统问题，则纳税人可拨打12366咨询具体解决办法，如果是其他问题，纳税人可能要根据情况到前台协助办理相应业务。
企业所得税汇算清缴的操作 启动软件，输入密码，默认密码 12345 6。进入之后，点击企业所得税汇算清缴。填写姓名，可以直接点确定，也可以填写手机号后获取验证码，填写完验证码在点确定。进入之后，填入本单位 纳税人识别号 点保存。之后，首先填写基础设置，包括 纳税 人信息。
公司组织的旅游活动，如果旨在提高员工士气，增强团队凝聚力，被视为福利的一部分，是可以计入福利费用开支的。在财务处理上，可采用如下会计分录：借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费 此分录表明公司已支出福利费用，同时确认了对员工福利的负债。
这种要看是那种旅游了，如果是普通的旅游肯定是不可以的，但是根据国家税务总局国税函[2009]3号文件精神，为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，可以计入福利费。 因此，对全体职工（普惠制）集中休假性质的旅游、疗养支出，可以计入职工福利费，这个尺度你自己把握吧。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）有关规定，允许税前扣除的职工福利费并不包括职工旅游费，因此职工旅游费不得税前扣除。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号），职工福利费的列支范围包括职工食堂、职工浴室等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用，以及职工卫生保健、生活、住房、交通等非货币性福利。旅游费用显然不在列支范围内，因此不能在“职工福利费”项目中扣除。
年6月8日16：02，有读者提问，如果员工旅游费用达到数万，是否也能够计入应付福利费？答案是肯定的，没有特别的限制。员工聚餐与旅游费等福利项目，理论上均可计入福利费。根据税法规定，福利费支出在工资总额14%以内列支的，可以在税前扣除。超过这一比例的部分，则需要进行纳税调整。
1、该申报表包括一张主表和两张附表，缴费企业在填写之前需要仔细阅读本填表说明。对于“全部职工工资总额”的结算，企业应按照以下步骤操作：首先填写附表1，接着填写主表。
2、年度清算时需填写社会保险费年度结算申报表，此表用于汇总并申报企业当年度的社会保险费缴纳情况。企业在填写此表前，必须首先完成两份明细表的填写，即《社会保险费工资超上限调整计算明细表》和《社会保险费工资低于下限调整计算明细表》。这两份表是电子申报还是纸质申报，需与主管地税分局一同提交。
3、社保年度缴费工资申报的意思如下：社保年度缴费工资申报是指用人单位根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额，向社保经办机构申报的工资数额。这个数额用于确定职工及单位在新的社保年度内应缴纳的社会保险费用。申报的工资数额需要与社保缴费基数相符合，以确保正确计算缴费金额。
以上详细介绍了浙江省企业所得税汇算清缴，也介绍了浙江2010汇算清缴，作为一名财务人员，需要特别清楚，浙江省企业所得税汇算清缴及相关知识。