本文小编给大家讲解的是情况说明汇算清缴，以及汇算清缴明细表相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
个税汇算清缴退税 如果纳税人多预缴了个人所得税，可以向税务机关提出申请退税，因为依法申请退税是纳税人的权利。
汇算清缴是个人在年度结束后，将全年综合所得合并计算应纳税额，与已预缴税款进行比较，多退少补的过程。此过程只针对居民个人，且仅针对工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项收入。年度汇算与国际通行做法一致，是新个人所得税法实施后，首次建立的综合与分类相结合的个人所得税制度。
不退不补（退税为0）：仅在一家公司上班，固定工资，没有其他收入来源，也没有什么扣除，预缴税款与应纳税款相等，自然不需要进行退税或补税操作。 退税：出现这种情况是因为预缴税款超过实际应缴税款。
个人所得税汇算清缴是指在一定时期内将已经缴纳的个人所得税进行结算，如果已经缴纳的个人所得税金额不足或者超过应缴纳的个人所得税金额，就需要进行补缴或者退还。个税补税和退税的区别在于：补税：指已经缴纳的个人所得税金额不足应缴纳的个人所得税金额，需要再缴纳相应的差额。
1、首先，在开头简要说明为什么要提交这份情况说明，例如指出在汇算清缴中没有填写滞纳金的事实。在情况说明中，要解释为什么没有填写滞纳金。在说明中提供具体的原因，并确保解释合理。其次，在情况说明中，要承认没有填写滞纳金是错误的，并表达对失误的歉意。
2、就按照实际情况说明因为疏忽或者什么情况忘记填写，请税务谅解并允许更改。
3、在所得税汇算清缴时，社保滞纳金应当填写在“应纳税所得额”一栏中。这一过程包括三个主要步骤。首先，需要确定社保滞纳金是否属于应纳税所得额，如果是，则应将其作为应纳税所得额的一部分进行缴纳。其次，根据社保滞纳金的具体情况确定其适用的税率。
首先，说明会计利润的具体情况，指出其为负数，这可能是由于各种经营或财务因素导致的。 然后，详细说明按照税法要求进行的调整过程，包括但不限于税率的适用、可抵扣项目的确认等。这些调整措施的目的是使企业的税务利润更加符合税法规定。 接着，阐述税法调整对企业净利润的具体影响。
调整后的利润是税务利润，是在会计利润的基础上按税法调整的。在说明书中“利润实现、分配及企业亏损情况 中的 写出税赋税法对企业净利润的影响。会计利润为负数，按照税法要求调整后 税务利润是正数 税赋调整对企业净利润的影响是，（补缴的税款）。
由于会计利润与税务利润的核算方法存在差异，企业在年度所得税汇算清缴后可能会出现这种情况，即需要进行纳税调整。无论是调高还是调低，这种调整并不会直接反映在资产负债表上，而是与损益表有关。
所得税汇算清缴，是对应纳税所得额的调整，不是对会计帐的调整。因此，调整后的那部份费用不做会计调整分录。
小企业会计准则企业所得税汇算清缴账务处理企业所得税汇算清缴后的账务调整应该是： 账面上计提金额大于实际缴纳金额也就是说企业所得税汇算清缴后，“应交企业所得税”余额大于0。之所以出现这种情况，可能是企业没有考虑到税收优惠政策等，比如固定资产一次性扣除等。
在新企业所得税法下，工资调整不再像以前老税法那样需要调整。新税法规定，合理发放的工资可以税前扣除。所谓合理发放，具体有五个标准，但具体标准可能不太清楚，如工资增长有序，对于工资总额的国企，不能超过工资总额等。不过可以确定的是，只要发放的工资并代扣了个人所得税，就没有问题。
情况说明：当个人从两个或两个以上的单位获得工资或薪酬时，如果在预缴税款时每个单位都重复扣除了5000元/月的基本减除费用，那么在年度汇算清缴时，需要对这部分重复扣除的费用进行调整，从而可能需要补税。
在申报企业所得税汇算清缴，填写纳税调整表附表时，在相关栏次填写不允许扣除的金额。比如，业务招待费，会计账上列支100元，税法允许扣除60%=60元，不许扣40元，就要做纳税调增40元，填在汇算清缴的（纳税调整表）附表中。
工资薪金支出填报说明： 第1列“账载金额”：反映企业会计核算中计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴总额。 第2列“实际发生额”：指企业“应付职工薪酬”会计科目借方发生额，即实际支付给员工的工资薪金总额。
以上详细介绍了汇算清缴明细表，也介绍了情况说明汇算清缴，通过本文的介绍，我们学习了更多相关知识，广大的财务人员需要熟练掌握汇算清缴相关方法。