今天给各位分享2018汇算清缴标准的知识，同时也会对2019年汇算清缴进行解释，都是汇算清缴流程中比较重要的知识点。
1、工资薪金的税前扣除标准为每人每月1600元，全年总计19200元。在填写汇算清缴表时，首先需要确认员工的实际工资总额是否超过此标准。如果员工的工资总额低于19200元，则应按照实际发放的工资总额进行填写；若超过，则需按照19200元进行填写。随后，需要计算两者之间的差额，确定需要调增或调减的金额。
2、年度企业所得税汇算清缴正在进行，费用扣除标准与比例是计算应纳税所得额的关键。特推送2024年版企业所得税费用扣除标准及税政依据，适用于至2024年2月29日的税收政策。图片版发布（点击图片查看大图，不影响正常查阅）。
3、企业所得税汇算清缴时，职工福利费扣除标准是不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。职工福利费是指用于增进职工物质利益帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
业务招待费，扣除比例为60%、0.5%。政策依据为《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十三条规定。根据“业务招待费60%和收入千分之五孰低”原则，当销售收入为20000万，业务招待费为800万时，按照孰低原则，应按销售收入的0.5%税前扣除，即100万。
保险企业：财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15% 计算；人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%计算。限额以内准予扣除，超过部分不得扣除。
掌握汇算清缴的12项费用扣除比例，合理的工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出就不难。图1：图2：补充养老保险和补充医疗保险扣除比例5%。扣除工资总额内的5%，超过部分不予扣除。
企业所得税汇算清缴中，不同费用的扣除比例各不相同，具体如下： 工资薪金全额扣除，即100%。 职工福利费的扣除比例为工资薪金的14%，即工资薪金×14%。 职工教育经费的扣除比例为工资薪金的8%，即工资薪金×8%。 业务招待费的扣除比例为实际发生额的60%，或收入的0.5%，两者取低值。
企业所得税汇算清缴的扣除标准：合理的工资薪金支出扣除比例：100%即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出扣除比例：14%即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
小微企业缴税标准如下：应纳税所得额与税率：自2018年1月1日至2020年12月31日，符合条件的小型微利企业，其年应纳税所得额低于100万元的，可以享受所得减按50%计入应纳税所得额的政策，即实际计税基础为应纳税所得额的一半，然后按20%的税率计算缴纳企业所得税。
小微企业的认定标准包括行业要求、应纳税所得额、从业人数和资产总额。具体来说，企业必须从事国家非限制和禁止的行业，年度应纳税所得额不超过300万元，从业人数不超过300人，资产总额不超过5000万元。
对于小型微利企业，2019年1月1日至2021年12月31日期间，年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
企业所得税汇算清缴扣除标准如下：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业发生的工会经费，不起超过工资总额2%的部分准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金的5%的部分准予扣除。公益性扣赠范围，不起过年度利润总额12%的部分准予扣除。
手续费和佣金支出，扣除比例为5%。政策依据为《财政部 国家税务总局 关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》（财税〔2009〕29号）第一条规定。 研发费用支出，加计扣除比例为75%。
根据税法规定，业务招待费用仅允许按照实际发生额的60%在税前扣除，同时扣除限额不能超过销售收入的千分之五。这意味着，企业实际发生的业务招待费，只能将其中的60%进行税前扣除。而剩余的40%则需要在计算企业所得税汇缴清算时进行调整，具体表现为调增应纳税所得额。
在中国的税收政策中，所得税汇算清缴是一项重要的工作。在这个过程中，许多费用会被调整。例如，超标准的招待费将按照实际发生额的60%和收入总额0.5%中较低的数值作为扣除标准，超出部分则需要纳税调整。同样，超标准的广告费用，扣除标准为收入的15%或30%。对于超标准的公益性捐赠，也会进行纳税调整。
在企业会计处理中，若通过收据记录了无法取得发票的费用支出，如购入办公用品1000元，则这部分费用需在管理费用中调增1000元，计入成本。然而，由于这类支出在税务处理上不能作为合法的费用进行税前扣除，因此需要进行纳税调整。具体而言，企业在所得税汇算清缴时，应将收据记录的费用支出调增应纳税所得额。
职工福利费不能超过工资总额的14%；工会经费不能超过工资总额的2%；职工教育经费不能超过工资总额的8%；超过部分做所得税纳税调增。
通过上述小编为大家进行的介绍，现在大家应该对于2018汇算清缴标准有了一定的了，如果还有其他相关疑问可以继续查看本网其他内容。