本文小编给大家讲解的是个人独自汇算清缴，以及2019年个人汇算清缴是个人自己完成的么相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
我的判断，个人独资企业应该是增值税小规模纳税人，年营业额20万元，不需要缴纳增值税。因为按照规定，按季纳税的小规模纳税人季应税销售额不超过30万元，免征增值税。但是，应该缴纳个人所得税。个人独资企业应该按照经营所得缴纳个人所得税。
个人独资企业无需缴纳企业所得税，仅需缴纳个人所得税。作为企业所有者的个人需将其所得视作“个体工商户生产、经营所得”进行税务申报。税款征收方式有两种，一是查账征收，适用于会计核算规范的企业；二是核定征收，由税务机关根据企业经营情况确定。具体采用哪种方式由税务机关决定。
个人独资企业不一定要纳税，首先如果个人独资企业营业额在2万以下，不交税，如果营业额2万以上，是否需要交税，要看当地主管税务机关的具体管理规定。且不管此类企业的营业额是否超过2万，不需要缴纳企业所得税。 个人独资企业要纳税吗？个人独资企业营业额2万以下不一定就属于免税对象。
一般情况下，个人独资企业税率是根据营业额来计算的，一共有五个等级。全年应纳税所得额没有超过15000元的税率为5%，也就是说一个独资企业，如果全年应纳税所得额在15000元以下的话，税率也只有5%。如果全年应纳税所得额在15000元以上，但是在3万元以下的部分，税率是10%。
这类企业需向税务机关缴纳个人所得税。在税收政策上，对个人独资企业的税赋方式采取了定额征收的方式，不强制要求提供精确的成本费用凭证，而是直接根据企业的营业额制定相应的税率进行征税核算。具体而言，应缴的个人所得税主要依据其营业收益以及收取的利息、股息、红利三项所得来确定。
年薪12万在未考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下，个人所得税的计算方式如下：首先，从年薪中减去五险一金（社会保险和住房公积金），即减去60000元；其次，再减去起征点36000元。计算公式为：（120000 - 60000 - 36000） * 0.1 + 36000 * 0.02 = 3480元。这是年总缴税额。
如果一个居民个人年工资收入达到11万元，且没有其他扣除项，如专项扣除、专项附加扣除，也没有其他收入，如劳务报酬、稿酬或特许权使用费，那么他的个人所得税计算如下： 首先，确定应纳税所得额。年工资收入110，000元减去个税起征点60，000元，得到50，000元。
工资收入计算： 当你的年综合收入（不考虑专项附加扣除和社保）超过120，000元时，你需要缴纳个人所得税。计算方式为：前36，000元按3%税率计算，剩余部分（94，000元）按10%税率计算，总计3480元（即36，000 * 3% + （120，000 - 60，000 - 36，000） * 10%）。
年工资个人所得税计算遵循公式：应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数。
如果两份工作之间存在关联关系，则应合并按工资薪金所得计算纳税。兼职工作：对于兼职工作，其收入应按照劳务报酬所得应税项目缴纳个人所得税。这意味着兼职收入与全职工作的收入是分开计税的。
纳税人需要将两份工作的收入合并计算个人所得税；如果两份工作之间存在关联关系，则按照工资、薪金所得合并计算税款；若为兼职工作，则兼职收入按劳务报酬所得单独计税；纳税人应持两个雇佣单位提供的工资明细单和完税凭证，到固定的税务机关申报并汇算清缴个税。
如果是有关联关系的两份收入，就合并按工资。如果是兼职，兼职那份按照劳务报酬交税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第一条 在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。
两份工作可以通过以下方式交个人所得税：在每个雇主处填写个人所得税申报表，表格可以在税务局办税服务厅领取。在表格中填写您的个人信息、工资所得、专项扣除、税款计算等内容，注意填写的信息要准确无误；根据填写的个人所得税申报表，计算税款金额。
一个人打两份工，个税怎么交. 如果是有关联关系的两份收入，就合并按工资.如果是兼职，兼职那份按照劳务报酬交税. 雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金的费用扣。
若两份工作存在关联性，则合并计算为工资金额缴纳个税；如果是兼职性质，那么薪酬按工资缴纳规矩处理，兼职部分依照劳务收益征收税费。
通过上述小编为大家进行的介绍，现在大家应该对于个人独自汇算清缴有了一定的了，如果还有其他相关疑问可以继续查看本网其他内容。