汇算清缴多调增，我将会在下述文章中进行阐述的,有兴趣的同学们不妨来阅读试试，说不定对你们理解有所启发的。
1、账面上无需进行任何调整，除非公司的应纳企业所得税额有所变化。如果汇算清缴后，发现有调增或调减项目，这些项目仅在税务处理上有所体现，而在会计账面上无需做出相应调整。在汇算清缴过程中，如果税务机关发现企业有需要调增或调减的情况，会要求企业在税务申报表上进行相应的调整。
2、然而，对于会计而言，这一过程中的调整并不需要直接进行账务处理。具体来说，当企业在汇算清缴中发现应纳税额有所增加，会计上并不需要为此进行额外的调增或调减处理。会计处理主要依据汇算清缴的结果，即按照最终确定的应交企业所得税进行账务调整。
3、企业所得税汇算清缴时调增调减额不需要做会计分录，调整汇算清缴的相关财务表格，不调整账务处理。汇算清缴后如果应补缴相关所得税，其会计分录如下：借：以前年度损益调整，贷：应交税费—应交所得税。缴纳所得税：借：应交税费-应交所得税，贷：银行存款。
4、所得税是按年进行汇算清缴的，纳税调增是对所得税应纳税所得额的调整。这一调整后的利润总额被称为税收利润，而非会计利润。因此，在会计账簿上，我们无需进行任何调整。在下一年度的所得税汇算清缴时，我们也不会对上一年的调整进行任何处理。需要注意的是，纳税调增与会计利润是两个不同的概念。
5、所得税汇算清缴，发生的调增调减项业务一般不需要账务处理，只用来计算企业所得税。
确定调整内容：首先，明确汇算清缴中的调整项目，这些通常涉及税务方面的调整，比如收入、成本、费用的确认时机或金额有所变化。编制调整分录：针对每一个调整项目，编制相应的会计分录。例如，如果某项费用在税务上需要调增，那么可能需要在财务报表中增加该费用的金额。
两种处理方法：一是账务不作调整，纳税调增就行了（假设金额不会影响到以后期间），二是按照会计通过以前年度损益调整，调整前期本年利润。
不可以的。对于你的财务账，你不用任何的账务处理。
当企业所得税汇缴时发现不允许税前列支的费用，需要进行调增处理。具体步骤如下：确认费用性质：首先确认哪些费用不符合税前列支的规定。调整应纳税所得额：将这些费用从会计利润中剔除，并相应增加应纳税所得额。
首先，所得税汇缴清算进行调整的各个相关明细会计科目（如：业务招待费、累计折旧）是不需要去调明细科目的，因为他们只是一个财务管理制度与税法不符问题导致的。它是基于税法的，所以你不需要调整细节。此外，若所得税汇算清缴调整，会计处理不要求做账务处理。
借：以前年度损益调整，贷：应交税费—应交所得税。实际缴纳税款时，分录为，借：应交税费—应交所得税，贷：银行存款。最后，调整未分配利润，借：利润分配—未分配利润，贷：以前年度损益调整。如果汇算清缴后，企业多缴税额的，分录为，借：应交税费—应交所得税，贷：以前年度损益调整。
根据会计准则，调增所得税应当计入当期损益。以下是汇算清缴所得税调增的会计分录：假设在进行汇算清缴时，某企业发现实际应纳税额为100，000元，而已经缴纳的预缴税款为80，000元，因此需要调增所得税20，000元。
所得税汇算清缴工作一般在次年年初的1-6月进行。补缴所得税时，应进行如下会计分录：借记以前年度损益调整——补缴企业所得税90元，贷记应交税金——应交企业所得税90元。此时，损益表上利润仍为-1000元。纳税调增1500元无需会计账务调整。
以前年度所得税汇算时工资调增应纳税所得额，在以后实际发放年度可以调减应纳税所得额。
因此，企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度企业所得税前扣除。
跨年度的：多提的工资在应付工资或额应付职工薪酬挂账，所得税汇算清缴时应该调整纳税。调整纳税之后可以通过以前年度损益调整科目减应付工资或应付职工薪酬多提部分冲减。
如果企业在发放上一年度工资时没有进行调整，汇算清缴后发现存在涉及减税优惠政策的情况，可以按照规定进行补缴或退税。需要先查询并核实税务部门的相关政策，确定具体的操作方法，然后根据个人实际情况提交相应的材料进行申报。涉及减税优惠政策的工资薪金应当在发放前进行调整，以确保累计所得税的准确性。
1、汇算清缴时，对于纳税调整增加额的会计处理，需分情况讨论。若调整项目系会计制度与税法规定的差异所致，无需进行会计账务调整。反之，若系会计人员错分录引发，则需相应调整分录。
2、企业所得税汇算清缴时，若调整项目（调增、调减）源于会计制度与税法规定差异，无需进行会计账务调整。若为会计人员错误分录，则需更正。公司利润总额为-1000元，所得税则依据应纳税所得额计算，调整后为500元，适用税率18%，应交所得税额为90元。
3、汇算清缴时，如果对企业的调整项目（调增、调减）是会计制度和税法规定的的差异所引起的，那么这种情况下的调整是不必要做任何会计账务调整的；如果是会计人员做错了分录引起的，还是要做分录调整的。你公司的利润总额虽然是-1000元，但所得税并不是按利润总额来计征的，而是按应纳税所得额。
4、对于调整应纳税所得额，如果是税法和会计准则之间的差异，或者某些费用不能税前列支等情况，不需要进行帐务调整，只要按照汇算清缴得出的所得税金额缴纳税款就可以了。
5、在所得税汇缴时还要调增应纳税所得额会计分录：补计提的时候：借：以前年度损益调整，贷：应交税费-企业所得税，结转的时候：借：利润分配-未分配利润，贷：以前年度损益调整，上交的时候：借：应交税费-企业所得税，贷：银行存款。
在日常的会计处理中，企业通常会将所有的业务招待费全额计入管理费用中的业务招待费科目。但在进行企业所得税汇缴清算时，企业需要将这部分费用中的40%从管理费用中调出，即调增应纳税所得额。这是为了确保业务招待费的扣除符合税法规定，避免出现超额扣除的情况。
如果计入职工薪酬的工资薪金有不允许在企业所得税前扣除的部分，资产折旧摊销超过税法允许折旧摊销的部分，比如，给非在本企业任职受雇的人员发放工资薪金，不允许扣除；会计账上折旧年限小于税法规定的最短折旧年限，多计提的不允许扣除，在企业所得税汇算清缴时要进行纳税调增。
例如，如果企业在汇算清缴中发现需要调增收入，这仅仅意味着需要在税务申报中增加该部分收入，但并不需要在会计账面上进行同样的调整。同样，如果发现需要调减成本，也只是在税务申报中减少相应成本，而不影响会计账面上的成本记录。
上述整理的资料信息介绍了汇算清缴多调增的知识，如果大家对汇算清缴调增的费用有哪些还有什么疑问，可以咨询汇算清缴的老师们。