本文小编给大家讲解的是餐费汇算清缴时，以及餐饮汇算清缴收入填哪一栏相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
1、企业所得税汇算清缴时职工福利费超过标准，超过部分不能在税前扣除，应做纳税调整。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
2、在企业所得税汇算清缴过程中，若职工福利费支出超出法定标准，超出的部分不得在计算应纳税所得额时予以扣除。企业需根据实际情况对这部分费用进行纳税调整，即将超出部分的福利费计入当期应纳税所得额，从而计算出相应的税款。
3、在进行企业所得税汇算清缴时，需要对职工薪酬进行纳税调整，尤其是对于职工福利费、教育经费、工会经费等支出，需要确保不超过税法规定的扣除比例。
1、具体而言，企业年度业务招待费的支出扣除限额计算方式为：当年销售收入乘以5‰。任何超出这一限额的业务招待费支出，都必须计入企业的应税所得，从而增加企业的应纳税所得额。这一规定旨在合理控制企业不必要的开支，促进企业健康、可持续的发展。
2、新企业所得税法 第四十三条 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。 超过部分在年度所得税汇算时，做为利润调增缴纳企业所得税。
3、餐饮发票税率为6%（连续12个月应税劳务出售额到达500万元以上，小规模缴税人为3%）。餐饮费的增值税发票税率是6%。连续12个月提供餐饮服务销售额不足500万元的小规模纳税人，适用3%的增值税征收率；连续12个月提供餐饮服务销售额达到500万元（含500万元）的一般纳税人，适用6%的增值税税率。
4、营业税。餐饮行业缴税人的税务营业额是餐饮为所收取的所有价款和价外费用，是按5%的税率进行征收。 企业所得税。
5、营业税 应税行为：根据现行营业税政策规定，纳税人发生应税行为，如果将价款与折扣额在同一张发票上注明的，以折扣后的价款为营业额。因此，饭店按扣除抵用券后的金额收取餐费，属于商业折扣，可以按折扣后的金额开具发票，折扣额可以从营业额中扣除。
1、业务招待费总额的60%：8534*60%=514 2，全年销售收入的千分之5：31378244*5‰=15689 那么只能扣5140 差旅费没有限制。
2、销售收入31378244元。所得税汇算清缴可以扣除多少业务招待费（餐费）差旅费可以扣除多少？谢谢 业务招待费在两个标准中比较，哪个小按照哪个抵扣： 1，业务招待费总额的60%：8534*60%=514 2，全年销售收入的千分之5：31378244*5‰=15689 那么只能扣5140 差旅费没有限制。
3、税法上业务招待费是： 内资企业1500万以下千分之五，1500万以上千分之三。 外资企业交增值税的，1500万以下千分之五，1500万以上千分之三。 外资企业交营业税的，500万以下千分之十，500万以上千分之五。 税法上差旅费没有固定比例，只要是真实合法的就行。
1、在处理餐费扣除比例时，首先需要明确具体的业务性质。对于福利费相关的餐费，其扣除比例不能超过工资总额的14%。而如果是出差发生的餐费，则可以根据实际发生额计入差旅费，并在税前进行实际扣除。对于一些特定情况下的餐费，可以不计入业务招待费，不受60%票面金额调整及收入总额0.5%额度限制。
2、餐饮发票财务上可实报实销，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。即所得税税前允许列支标准为销售（营业）收入的千分之五与餐饮发票金额的60%比较，数较小的部分。
3、餐饮费用的扣除比例取决于具体的业务性质。对于福利费，如果餐费属于其中的一部分，则最多不超过工资总额的14%。对于出差发生的餐费，应按实际发生额计入差旅费，并在税前扣除。一些特定情况下的餐费可以不计入业务招待费，也不受票面金额60%调整以及收入总额0.5%额度限制。
以上详细介绍了餐饮汇算清缴收入填哪一栏，也介绍了餐费汇算清缴时，作为一名财务人员，需要特别清楚，餐饮汇算清缴收入填哪一栏及相关知识。