股权激励汇算清缴，我将会在下述文章中进行阐述的,有兴趣的同学们不妨来阅读试试，说不定对你们理解有所启发的。
1、接下来，公司需要将库存股按照发行的限制性股票数量以及相应的回购价格计算的金额进行记录，并将未满足条件而需立即回购的部分记入其他应付款-股权激励-限制性股票回购义务。在等待期内，股份支付的会计处理需考虑限制性股票的锁定期和解锁期等相关条款。
2、股权激励费用的会计分录：授予日的会计处理：借：管理费用，贷：资本公积－－其他资本公积，行权日的会计处理：借：银行存款，资本公积－－其他资本公积，贷：股本，资本公积－－资本溢价。
3、授于日的会计处理：借：管理费用，贷：资本公积--其他资本公积。行权日的会计处理：借：银行存款、资本公积--其他资本公积，贷：股本、资本公积--资本溢价。股权激励是企业为了激励员工而实施的长期激励机制，主要是通过向员工附加股权来体验权益的方法。
4、股权激励会计处理，行权前：借：管理费用，贷：资本公积-其他资本公积，行权时，借：银行存款，借：资本公积-其他资本公积，贷：股本、资本公积--资本溢价，股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，属于期权激励的范畴。是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。
5、或完成特定的目标才予以激励，当被激励的人员满足激励条件时，即可成为公司的股东，从而享有股东权利。股权激励会计处理分录一般分为2步。行权前分录为，借：管理费用，贷：资本公积—其他资本公积。行权时分录为，借：银行存款，资本公积—其他资本公积，贷：股本，资本公积—资本溢价。
1、股权激励是企业激励员工的一种方式，员工取得股权激励后需缴纳个人所得税。股权激励形式主要有股票期权、限制性股票、股票增值权和股权奖励四种。下面将分别介绍这四种股权激励形式的计税方法和税率计算。股票期权的计税方法是：在行权日，股票的收盘价扣除施权价和期权成本后的净额作为每股收益。
2、股权激励中，员工往往低价或无偿取得企业股权。对于该部分折价，实质上，是企业给员工发放的非现金形式的补贴或奖金，应在员工取得时计算纳税，这也是正常的做法。如果遇上是研发人员或者技术成果投资入股，应当按照财产转让所得项目计算纳税。
3、股权激励交税的方式：一般情况下，股权激励属于工资所得，应当按照百分之三至百分之四十五缴纳个人所得税款，但若股权激励是以转让股权的形式体现的，则缴纳百分之二十的个人所得税。
1、股权激励入账用申报。股权激励要申报个税，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。
2、股权登记：在购买股权后，需要将股权的所有权转移给公司。这通常需要进行股权登记，以确保公司正式成为股权的合法持有人。在登记过程中，需要提供相关的法律文件和证明文件。 会计处理：一旦股权购买完成并且股权登记完成，需要进行会计处理。
3、这些费用的合理计提和使用能够为企业创造更大的价值。总之，股权激励计提的费用是企业在实施股权激励计划过程中产生的薪酬与激励相关的支出，这一费用对企业发展起到至关重要的作用。另外要注意这种费用的合法性并透明化处理以及按时入账进行正规的管理和处理以保障企业和员工的权益。
4、个人应在发生上述应税行为的次月15日内向主管税务机关申报纳税。纳税人一次性缴税有困难的，可合理确定分期缴纳计划并报主管税务机关备案后，自发生上述应税行为之日起不超过5个公历年度内（含）分期缴纳个人所得税。
5、公司一般会出于多种情况进行股权的转让，有可能是为了引进新型人才，或者是留住优秀的人才，公司通常会使用股权激励的方式，来操作 但是股权的转让并不是免费的，股权的转让，相当于房屋买卖一样，需要缴纳相应的税费。
6、金额高于等值5000美元以上，需收款人自行进行因私涉外收入申报后，受理银行方可入账。按客户金额大小和资金来源的情况，受理银行根据展业原则，自主决定是否需要收款人提供材料。这里需要特别提醒的是，资金来源不得涉及境外卖房、证券投资、基金、投资性返还分红保险等尚未开放的资本项目。
职工薪酬的纳税调整主要源于两方面差异，首先是计提费用与实际支付的时间差。依据国家税务总局2015年34号公告，企业在年度汇算清缴结束前向员工支付的已预提汇缴年度工资薪金，可以在汇缴年度按规定扣除。若预提工资薪金在汇缴期结束前未支付，需进行纳税调增，而后续支付时则进行纳税调减。
其次，了解具体扣除比例。职工福利费支出不得超过工资、薪金总额的14%，工会经费支出不得超过工资、薪金总额的2%，职工教育经费支出则不超过工资、薪金总额的8%。超过这些比例的支出需进行纳税调整。再者，注意特别条款。
第1列“账载金额”：反映企业会计核算中计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴总额。 第2列“实际发生额”：指企业“应付职工薪酬”会计科目借方发生额，即实际支付给员工的工资薪金总额。
汇算清缴的职工薪酬调整表的填法如下：在填写企业所得税汇算清缴职工薪酬表时，需要在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。进入职工薪酬填写表格，首先填写工资薪金支出。账载金额：就是会计账目上记录的具体金额。示例当年计提了工资15，000，则填写15000。
如需填报下级明细表的纳税调整项目，其“账载金额”、“税收金额”、“调增金额”、“调减金额”需根据相应附表进行计算填报。
上述整理的资料信息介绍了股权激励汇算清缴的知识，如果大家对股权激励汇算清缴填报还有什么疑问，可以咨询汇算清缴的老师们。