汇算清缴预缴率？本文将从多个方面为你讲解汇算清缴预提费用调整政策，帮助大家更好地运用实操，顺利开展汇算清缴工作。
1、简单地讲，就是当年预缴企业所得税额不得低于当年预缴税额加汇算清缴缴纳企业所得税额的比例不得少于70%。这样上级税务机关考核下级税务机关的指标，从微观上也是考核单个企业的指标。
2、各级税务机关根据企业上年度企业所得税预缴和汇算清缴情况，对全年企业所得税预缴税款占企业所得税应缴税款比例明显偏低的，要及时查明原因，调整预缴方法或预缴税额。
3、调增金额过大导致预缴金额少于70%办法如下：将汇算期调整（特别是调增）应纳税所得的项目加以整理说明。以汇算期结算全年应纳税所得额减去年度各月（季）预缴税款的应纳税所得之和，得出的差额就是影响全年预缴的因素数据。
1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。1级：不超过6万元的，3%。2级：超过6万元至14万元的部分，10%。3级：超过14万元至30万元的部分，20%。4级：超过30万元至42万元的部分，25%。
2、【法律分析】劳务报酬所得，其个人所得税预扣预缴的计算公式为： 每次收入不足4000元的：应纳税额 =应纳税所得额*适用税率 =（每次收入额-800）*20% 每次收入在4000元以上的：应纳税 =应纳税所得额*适用税率 =每次收入额*（1-20%）*20%。
3、劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。
4、计算公式为：应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数非居民个人劳务报酬所得劳务报酬所得以每次收入减除百分之二十的费用后的余额为应纳税所得额，适用个人所得税税率表三计算应纳税额。
5、而在上述公式中，计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数，按个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）执行。
通常情况下，一般纳税人跨地区施工预交的企业所得税绝大部分是0.2%。而5%的税率可能是因为地方保护政策而出现的。需要指出的是，无论按照哪种税率预缴，对于最终的所得税汇算清缴并没有影响，这只是提前多交或少交的问题，总体上不会改变应交的所得税总额。
一般纳税人跨地区施工预交企业所得税绝大部分是0.2%，之所以有让预交5%，完全出于地方保护原因。但对于所得税汇算清缴无影响，只不过是提前多交的问题。总体上不会多交、但也不会少交所得税。
如果按0.2%预缴，税务局要求提供《建筑企业总机构直接管理证明》《直属项目公帐的拨付款银行流水明细》等资料跨区域建筑企业到税务局预缴企业所得税，但是不需要提供资料，税率有5%和0.2%。
一般纳税人采用一般计税方法时，应预缴的企业所得税款计算公式为：预缴企业所得税款 =（全部价款和价外费用 ÷（1+9%）×0.2%。 一般纳税人采用简易计税方法时，应预缴的企业所得税款计算公式为：预缴企业所得税款 =（全部价款和价外费用 ÷（1+3%）×0.2%。
外地施工企业异地预缴的计算方式取决于企业的具体状况。对于小规模企业，若月销售额未超过15万元，季度销售额未超过45万元，并且不提供专用发票，则可能无需预缴税款。而对于一般纳税人，通常需要按照2%的税率预缴增值税及其相关附加税。此外，部分地区可能还会要求预缴0.2%的企业所得税。
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