公司餐费汇算清缴？小编老师认为这个问题应该可以将其理解为情况有很多种，相关的知识小编老师都会在下述文章中进行阐述的，对你们学习认知这个问题肯定是有所帮助的，建议同学们可以来阅读下述文章学习。
在进行企业所得税汇算清缴时，需要对职工薪酬进行纳税调整，尤其是对于职工福利费、教育经费、工会经费等支出，需要确保不超过税法规定的扣除比例。
其次，了解具体扣除比例。职工福利费支出不得超过工资、薪金总额的14%，工会经费支出不得超过工资、薪金总额的2%，职工教育经费支出则不超过工资、薪金总额的8%。超过这些比例的支出需进行纳税调整。再者，注意特别条款。
第1列“账载金额”：反映企业会计核算中计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴总额。 第2列“实际发生额”：指企业“应付职工薪酬”会计科目借方发生额，即实际支付给员工的工资薪金总额。
1、对于买菜未取得发票的情况，企业可以选择编制职工食堂补助支出报销单来入账，或者使用食品发票进行入账。然而，在福利费税前扣除方面，必须遵循一定的标准：按照工资总额的14%范围列支的部分允许税前扣除，超出此范围的部分则需要进行纳税调整。
2、公司餐费没有取得合法发票，如果有收据的话，餐费可以入账，但是支付的餐费根据税务机关的规定是不能在税前扣除，年末汇算清缴时需要纳税调增。餐费报销时，由责任人提供发票来报销，如果提供发票却有困难的，公司又认可这笔费用的，可以对费用暂估入账，但要提供相应说明作为证据。
3、出差补助没有发票，因为企业员工出差过程中发生的相关费用属于与企业经营相关的费用，企业可以根据实际情况报销员工垫付费用，其会计分录如下：借：管理费用—差旅费，贷：库存现金/银行存款。差旅费：差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。
4、其次，如果确实不能取得正规发票的，可以凭收据或其他可以证明支出的单据，申报部门领导和公司经理，批准后可以用其他的正规发票（抵）报销。没有任何票据的不能报销。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
5、没有发票不能入账的。如果要入账，必须要有发票，可以到税务局代开，但是代开发票要交税，具体交多少要咨询当地税务部门。或者找些别的发票顶上，就不用交税了。
具体而言，企业年度业务招待费的支出扣除限额计算方式为：当年销售收入乘以5‰。任何超出这一限额的业务招待费支出，都必须计入企业的应税所得，从而增加企业的应纳税所得额。这一规定旨在合理控制企业不必要的开支，促进企业健康、可持续的发展。
新企业所得税法 第四十三条 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。 超过部分在年度所得税汇算时，做为利润调增缴纳企业所得税。
餐饮发票税率为6%（连续12个月应税劳务出售额到达500万元以上，小规模缴税人为3%）。餐饮费的增值税发票税率是6%。连续12个月提供餐饮服务销售额不足500万元的小规模纳税人，适用3%的增值税征收率；连续12个月提供餐饮服务销售额达到500万元（含500万元）的一般纳税人，适用6%的增值税税率。
营业税。餐饮行业缴税人的税务营业额是餐饮为所收取的所有价款和价外费用，是按5%的税率进行征收。 企业所得税。
营业税 应税行为：根据现行营业税政策规定，纳税人发生应税行为，如果将价款与折扣额在同一张发票上注明的，以折扣后的价款为营业额。因此，饭店按扣除抵用券后的金额收取餐费，属于商业折扣，可以按折扣后的金额开具发票，折扣额可以从营业额中扣除。
1、在处理餐费扣除比例时，首先需要明确具体的业务性质。对于福利费相关的餐费，其扣除比例不能超过工资总额的14%。而如果是出差发生的餐费，则可以根据实际发生额计入差旅费，并在税前进行实际扣除。对于一些特定情况下的餐费，可以不计入业务招待费，不受60%票面金额调整及收入总额0.5%额度限制。
2、如果属于业务招待费，按60%税前扣除，同时不能超过收入总额的0.5%。属于筹办费，按照餐费票面金额60%调整，没有收入总额限制。职工福利费，连同其他福利费总额不超过工资薪金总额的14%。职工教育经费，连同其他职工教育经费总额不超过工资总额的8%。
3、餐饮费用的扣除比例取决于具体的业务性质。对于福利费，如果餐费属于其中的一部分，则最多不超过工资总额的14%。对于出差发生的餐费，应按实际发生额计入差旅费，并在税前扣除。一些特定情况下的餐费可以不计入业务招待费，也不受票面金额60%调整以及收入总额0.5%额度限制。
4、餐饮发票财务上可实报实销，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。即所得税税前允许列支标准为销售（营业）收入的千分之五与餐饮发票金额的60%比较，数较小的部分。
5、餐饮费抵税60%是指用餐费用可以抵扣应税金额的60%。具体来说，在企业或个人的经济活动中，产生的一些与业务相关的餐饮费用是可以在一定程度上进行税务抵扣的。这项政策的目的在于鼓励企业和个人更多地投入到实际的业务活动中，而不是将支出用于非生产性的消费。
6、我们可以举一个例子。假设一家企业一年的销售收入为1000万元，那么根据税法规定，这家企业当年可以扣除的业务招待费用最高限额为5万元。如果这家企业在当年实际发生的业务招待费用为8万元，那么按照政策规定，企业只能扣除其中的8万元，剩余的2万元则不能在当年的税务申报中扣除。
综上就是汇算清缴小编关于公司餐费汇算清缴知识的个人见解，如果能够提供给您解决餐费汇算清缴怎么算问题时的帮助，记得给我点赞哟。