本文小编给大家讲解的是社会保险汇算清缴案例，以及社保汇算清缴计算实例相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
1、当天下午3点多，王女士接到一个自称是上海市社保局工作人员打来的电话，说她在上海办了一张社保卡，并且在医院利用假资料报销16000余元，现在怀疑她骗保，让王女士去上海报案进行身份登记。
2、依据《中华人民共和国社会保险法》，市医保局责令孙某退回骗取的医保基金147806元，并处骗取金额二倍罚款。依据《中华人民共和国刑法》规定，孙某的行为涉嫌构成犯罪，依法需要追究刑事责任。
3、骗保的法律后果有：犯保险诈骗罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处1万元以上10万元以下罚金；单位犯保险诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役。
4、并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。这意味着，骗取社会保险金等行为将正式“入罪”，司法机关将可以据此追究违法者的刑事责任。
5、知情人士反映，医护人员之所以冒风险大肆违规骗保，是因为该医院对各科室医生设定了相关的“指标考核”。为了完成考核指标，骗保在该院已成半公开的秘密，甚至医生出现医疗纠纷事故后，涉事医生用“举报医院骗保”要挟院方。
在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50%加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。
标准： 企业发生的职工福利费支出，不超过 工资 薪金总额14%的部分准予扣除。 企业发生的工会经费，不起超过工资总额2%的部分准予扣除。
专项扣除标准： 基本养老保险。单位按照工资的20%（降费后按照16%），个人按照工资的6%缴纳。（个人所得税只扣除个人缴纳部分）。 基本医疗保险。
会计分录为：借：养老保险费600贷：银行存款账户600企业未缴纳社保所得税汇算的相关规定根据相关规定，企业应该按时给员工缴纳各种社会保险，未缴纳的对应工资不能税前扣除。
重新做冲销分录，以前期间涉及损益类的科目通过“以前年度损益调整”转出，也可以用红字冲销法将前期多计提的分录进项冲销。借；应付职工薪酬 贷；以前年度损益调整 生产成本 至于汇算清缴的时候 ，按照正确的汇算清缴即可。
借：应交税金-应交所得税 贷：以前年度损益调整 结转以前年度损益调整余额 借：利润分配-未分配利润 贷：以前年度损益调整 调整会计报表相关项目的年初数。个人社保是一笔错账。
由于纳税调整补税导致的净利润的变化，需要在会计报表上反映。
企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目 医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。
企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目。医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。
通过上述小编为大家进行的介绍，现在大家应该对于社会保险汇算清缴案例有了一定的了，如果还有其他相关疑问可以继续查看本网其他内容。