汇算清缴可扣除？小编老师认为这个问题应该可以将其理解为情况有很多种，相关的知识小编老师都会在下述文章中进行阐述的，对你们学习认知这个问题肯定是有所帮助的，建议同学们可以来阅读下述文章学习。
1、年度汇算清缴可扣除的项目有，（一）工资薪金支出 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。（二）与工资相关的三项费用 职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
2、蔬菜、谷物、中药材等种植项目，花卉、茶及其他饮料作物和香料作物的种植，海水养殖、内陆养殖等项目可享受所得税减免或减半征收政策。小型微利企业享受20%的税率征收企业所得税，高新技术企业享受15%的税率征收企业所得税。小型微利企业在特定年度可享受额外减半征收政策。
3、准予以后年度结转扣除的项目有：职工教育经费：企业的职工教育经费不超过实际发放的工资总额的5%的部分，可按实际发生额扣除，超过部分可结转至以后年度扣除。高新技术企业发生的职工教育经费为不超过实际发放的工资总额的8%为限。
4、企业所得税汇算清缴的扣除标准：合理的工资薪金支出扣除比例：100%即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出扣除比例：14%即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
《企业所得税法实施条例》第三十八条规定，企业在生产经营活动中， 向金融企业借款发生的利息支出，准予扣除。金融企业是指各类银行、保险公司以及经中国人民银行批准从事金融业务的非银行金融机构。
在计算应纳税所得额时，企业实际支付给关联方的利息支出，不超过以下规定比例和税法及其实施条例有关规定计算的部分，准予扣除，超过的部分不得在发生当期和以后年度扣除。
职工福利费、工会经费、职工教育经费支出：企业按照一定比例计提并实际使用的职工福利费、工会经费、职工教育经费，可以在规定范围内扣除。社会保险费及住房公积金支出：企业为员工缴纳的社会保险费及住房公积金，可以按照实际缴纳金额扣除。利息支出：企业在生产经营活动中发生的合理利息支出，可以扣除。
个人所得税专项附加扣除已提交，但实际未扣除，当事人可以等到2020年汇算清缴申报时一次性扣除，产生的多缴税款可以退税。个税专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项内容，是落实新修订个人所得税法的配套措施之一。
年度汇算清缴可扣除的项目有，（一）工资薪金支出 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。（二）与工资相关的三项费用 职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
汇算清缴费用扣除标准主要包括以下几个方面：工资薪金支出：企业按照合理工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金支出，可以全额扣除。职工福利费、工会经费、职工教育经费支出：企业按照一定比例计提并实际使用的职工福利费、工会经费、职工教育经费，可以在规定范围内扣除。
企业所得税汇算清缴的扣除标准：合理的工资薪金支出扣除比例：100%即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出扣除比例：14%即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
业务招待费，扣除比例为60%、0.5%。政策依据为《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十三条规定。根据“业务招待费60%和收入千分之五孰低”原则，当销售收入为20000万，业务招待费为800万时，按照孰低原则，应按销售收入的0.5%税前扣除，即100万。
工资薪金全额扣除，即100%。 职工福利费的扣除比例为工资薪金的14%，即工资薪金×14%。 职工教育经费的扣除比例为工资薪金的8%，即工资薪金×8%。 业务招待费的扣除比例为实际发生额的60%，或收入的0.5%，两者取低值。计算公式为：实际发生额×60%、收入×0.5%，取两者较低者。
正面回答汇算清缴费用扣除标准：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除；企业发生的工会经费，不起超过工资总额2%的部分准予扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金的5%的部分准予扣除。
具体计算方法是，先将企业的招待费总金额进行统计，然后从中扣除掉超出60%部分的费用，以此来计算出企业实际需要缴纳的所得税。例如，如果企业本年度的招待费总金额为10万元，则最多可抵扣的金额为6万元（10万元的60%），超出部分则需要按照相关规定缴纳相应的企业所得税。
1、正面回答可以。企业应纳税所得额的计算，按权责发生制原则。属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用；反之，即使款项已经收付，均不作为当期的收入和费用。
2、汇算清缴前取得的发票，在符合相关法规的前提下，是可以税前扣除的。企业在生产经营过程中发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，只要取得了合规的发票，就可以在计算应纳税所得额时进行扣除。
3、有好几种，一，如果是以前年度暂估成本或者费用，在汇算清缴前取得发票，是可以在税前扣除的，二，如果以前年度没有暂估成本或者费用，且金额不大，可以不管，直接入本年的成本费用，三，如果金额比较大，且在汇算清缴前取得，列入以前年度损益，汇算清缴时扣除。
4、没有发票的费用，需要根据实际的费用来确认是否可以税前扣除，如果是属于国家财政部门的收据，或者税务部门的完税凭证，行程单，火车票等，是可以税前扣除的。如果只是普通的企业间的业务往来，没有发票，不能税前扣除。
5、如果企业在汇算清缴前取得有效凭证则可以直接在税前扣除，如果汇算清缴结束后才取得有效凭证，则需要按照国家税务总局公告2012年第15号文件的要求，由企业做出专项申报及说明后，准予追补至该项目发生年度计算扣除。如果企业实际发生的费用未取得发票，提供方没有申报所得额完税，那么，此项业务不允许税前扣除。
6、如果您能在去年企业所得税汇算清缴报出前取得发票，那么您可以在去年的企业所得税汇算清缴时，将这些费用进行税前扣除。然而，如果您在去年汇算清缴报出后才取得发票，那么这些费用只能在今年进行税前扣除。因此，在去年汇算清缴时，您需要根据实际情况进行纳税调整，以确保税务申报的准确性和合规性。
综上就是汇算清缴小编关于汇算清缴可扣除知识的个人见解，如果能够提供给您解决汇算清缴扣除十大项问题时的帮助，记得给我点赞哟。