今天给各位分享汇算清缴社保公积金的知识，同时也会对汇算清缴住房公积金扣除比例进行解释，都是汇算清缴流程中比较重要的知识点。
第一步：企业登录后地区选择，第二步：选择【部门服务】→【市人力社保局】，第三步：拉到页面最底端，选择【浙江省社会保险网上服务系统】，第四步：选择【申请补缴城镇职工社会保险费】，第五步：根据具体情形选择补缴类型，点击【下一步】注意：请根据上文社保小姐姐整理的补缴情况图表判断类型。
在进行个税或企业所得税的申报时，个人和公司的社保及公积金缴纳情况通常需要被记录。具体应填写何种表格，取决于缴纳地与个人或企业的具体状况。大多数情况下，社保和个人公积金的缴纳信息会被录入《个人所得税专项附加扣除申报表》和《企业所得税附加扣除项目明细表》。
若纳税人发现申报错误，可根据相关规定，通过填报自查申报表主动更正错误，税务机关据此调整全年应纳税额。纳税人需在年度终了后4个月内结清税款。如果预缴税款少于应缴税款，纳税人应在4月底前补缴差额；如果预缴税款超过应缴税款，纳税人可申请办理抵顶或退税。
个人所得税年度汇算清缴公式=（综合所得收入额-60000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣掘早除数]-已预缴税额。计算结果为正数则需要补交税款，为负数则可以申请退税。
个人所得税年度汇算清缴涉及的计算公式为：应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数]-2020年已预缴税额。
个人所得税汇算清缴公式如下：应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数；应纳税所得额=年度收入-各项专项扣除-社保公积金等特定扣除-税前扣除后的工资、薪金所得。
个人所得税年度汇算清缴的具体计算公式为：[（综合所得收入额-60000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额。这一公式用于确定个人所得税年度汇算清缴的结果。如果计算结果为正数，则意味着纳税人需要补交税款；如果结果为负数，则纳税人可以申请退税。
个人在进行年度汇算时，需考虑多个因素以确定应退或应补的税额。计算公式为：[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额。
五险一金支出按国家规定范围和标准为职工缴纳的准予扣除。企业为投资者或职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在规定标准内的部分准予扣除，超过部分不予扣除。
职工福利费：企业发生的职工福利费支出，不超过实际发生的工资薪金总额14%的部分，准予扣除。超过部分作纳税调整处理，且为永久性业务核算。工会经费：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
元工资需要先扣完五险一金之后，再扣除个人所得税，工资收入的个人所得税征收起点为5000元，适用税率3%，所以需要扣除（5040-5000）*3%=2。实际到手工资需要扣除五险一金以及个人所得税，所以如果个人工资为6000元，那么扣除五险一金960元，个税2元，最后实际到手的工资为5038元。
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