汇算清缴职工教育？小编老师认为这个问题应该可以将其理解为情况有很多种，相关的知识小编老师都会在下述文章中进行阐述的，对你们学习认知这个问题肯定是有所帮助的，建议同学们可以来阅读下述文章学习。
1、企业所得税汇算清缴扣除标准如下：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业发生的工会经费，不起超过工资总额2%的部分准予扣除。
2、工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外，职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
3、首先，企业要严格区分会务费（会议费）、差旅费与业务招待费。
4、合理的工资薪金支出扣除比例：100% 即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出扣除比例：14% 即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
1、是的，年度未发生职工教育经费也未计提，汇算时填0。企业所得税汇算清缴标准：业务招待费。按照发生的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入千分之五。工会经费。
2、职工教育经费实际发生为0，在汇算清缴《工资薪金和工会经费等三项经费明细表》填写0即可。
3、正面回答汇算清缴职工工资填哪个数：在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表；填写工资薪金支出。
4、在做企业所得税汇算清缴的时候，职工教育经费在期间费用明细表的职工薪酬相应栏次填写相应金额，同时在职工薪酬纳税调整明细表的职工教育经费支出栏次填写账载金额，税收金额，纳税调整金额栏次填写相关数据。
5、第1列“账载金额”填报纳税人会计核算计入成本费用的按税收规定比例扣除的职工教育经费金额，不包括第6行“按税收规定全额扣除的职工培训费用”金额。
账载金额是指记账时实际记录的金额，税收金额是指按税法规定可以记入的金额。例：职工福利费支出，账上开支了4576元，因此账载金额记4576元。
账载金额是指实际记录在账本上的金额，税收金额是指按规定可以记入的金额。例如：职工福利费支出，账上开支了4576元，则账载金额记4576元。
也有人认为，企业做账时，按计提数进入费用，本题中的计提数75万元符合税法规定，而实际发生额10万元反映在职工教育经费的借方，年底形成25万元红字余额，结转以后纳税年度自行弥补，不需要调整。
账载金额就是你计提的工资金额，实发金额就是实际发放的金额，税收金额一般是按实际发放金额填写。
对于应付工资，在账载金额方面，大体按贷方发生数填报即可。在税收金额方面，只要企业发放的应付工资符合“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除”的规定，均可按贷方发生数填报。
账载金额：账册中实际记载的金额，即实际发生额。税收金额：税法准许在税前列支金额，即税前列支的最大金额。
以上详细介绍了汇算清缴职工教育经费，也介绍了汇算清缴职工教育，作为一名财务人员，需要特别清楚，汇算清缴职工教育经费及相关知识。