本文小编给大家讲解的是汇算清缴含餐费，以及汇算清缴含餐费什么意思相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
1、所得税汇算清缴时，业务招待费按照实际发生额的60%扣除，最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。 也就是说如果你一年的收入是70万的话，最多可以税前扣除70万*5‰=3500的业务招待费。此时业务招待费需做到3500/0.6=5833。也就是说业务招待费会计上做到5833元即可。 其他的可计入职工福利费等。
2、应纳税所得额 = 500 000 + 36 000 = 536 000元 如果该例中，实际发生的业务招待费为70 000元的，则，实际发生额70 000元小于扣除限额84 000元，因此据实扣除，无需进行纳税调整，应纳税所得额 = 500 000元 纳税人员工因公出差发生的住宿费，应当记入“差旅费”中。
3、用于招待企业客户等发生的用餐餐费，应当记入“业务招待费”中。对于资企业纳税人发生的业务招待费，准予按照销售收入的一定百分比限额扣除。
4、招待客户的餐费是要进招待费。公司内部人员的餐费进福利（管理费用——福利、应付职工薪酬——福利）。今年新准则规定：第四十三条 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
5、如果是出差开会，部分餐费可以计入会务费或差旅费。招待客人的餐费，计入业务招待费，只能扣除60%，其余还是计入该科目。企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
6、在会计上，这些用餐费用一般被归类为管理费用，更具体地，可以归类到业务招待费这一子目录下。这是因为这些费用主要用于招待客户或员工，以促进公司业务的发展。具体计入标准 若用餐费用是用于员工的日常餐饮，可以作为福利费用进行核算。
餐费汇算清缴计入的科目是管理费用。详细解释如下：餐费汇算清缴的性质 餐费汇算清缴是企业对一定时期内的餐饮费用进行结算的过程。这些费用通常与员工的日常餐饮或商务招待相关。因此，这些费用属于企业的运营成本之一。
综上所述，商会餐费应记入业务招待费科目，并进行相应的会计处理、税务处理和管理控制。
符合会议费用规定的、会议期间发生的餐费，计入会务费，不计入招待费。汇算清缴时不按照餐费票面金额60%调整，不受收入总额0.5%额度的限制。例如，影视行业，摄制组拍摄期间的演职员的工作餐以及作为道具必须使用的就餐费用，计入成本，不计入招待费。但是宴请宾客以及非拍摄期间的餐费，计入业务招待费。
餐饮费如果是招待客户的计入业务招待费科目，如果是单位内部员工的计入福利费科目。会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。
公司的餐费，一般计入“业务招待费”科目。而员工的加班餐费，则计入“职工福利费”科目。在会计工作中，餐费一般以“业务招待费”、“职工福利经费”的名义入账。但按企业所得税的相关规定，无论是业务招待费还是职工福利费，都是有金额限制的。
另外，员工加班时的工作餐可以计入经营费用或成本，而不计入招待费。同样，在汇算清缴时，这类餐费不会按照票面金额的60%进行调整，也不受收入总额0.5%额度的限制。符合会议费用规定的会议期间餐费，也应计入会务费，而不计入招待费。
餐费报销 年末按餐费60%税前扣除，剩下的40%怎样处理——剩下的40%，在计算企业所得税时，作为纳税调整的增项，增加企业所得税计税金额。但是不做账务调整，不用做凭证调整。需要缴纳企业所得税吗？——是的。
这意味着，如果企业发生的业务招待费超出销售收入5‰的上限，超出的部分将不能直接扣除，而需要在年度的企业所得税汇算清缴时，将其作为利润的一部分进行调整，进而缴纳相应的所得税。具体而言，企业年度业务招待费的支出扣除限额计算方式为：当年销售收入乘以5‰。
餐费发票一般不得在福利费开支，而是在业务招待费支出。汇算清缴时要纳税调整的。
汇算清缴工资调整分两种情况：公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去，则作为公司对员工的福利补贴，入：管理费用-福利费 作为公司的费用支出，不纳入员工个人的工资所得，不需要交纳个人所得税。公司如果将餐费补贴发放到每个月的工资里去，则要将个人的所有工资所得纳入交纳个人所得税的范围。
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