2018汇算清缴更正，我将会在下述文章中进行阐述的,有兴趣的同学们不妨来阅读试试，说不定对你们理解有所启发的。
1、先去税务大厅把2018年度的企业所得税汇算清缴申报进行更正，然后再报2019年度的汇算清缴。2018年的会计报表自行更正即可。
2、汇算清缴前发现账务错误可以改。纳税人在进行汇算清缴前，如果发现其纳税申报中存在错误或者遗漏，可以及时进行更正。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，在纳税人发现自己纳税申报存在错误或者遗漏时，可以在纳税期限内申请更正，更正期限一般为纳税期届满后的5个工作日内。
3、具体来说，企业如果在汇算清缴结束后发现错误，可以通过税务部门提供的更正程序进行修正。这个过程可能包括提交更正报告，提供额外的财务报表和证明文件等。更正后，企业需重新计算应纳税额，并按照新的计算结果缴纳相应的税款。值得注意的是，税务更正可能会带来一定的税务处罚。
4、弥补报表不一致的数据。对于财务报表，可以通过重新计算和核对账簿，以及核实其中关键数据是否正确，补充发现的缺失数据；而对于企业所得税报表，若发现有错误，则应及时修改，并将修正后的报表重新报送税务机关。统一财务报表和企业所得税报表上的各项数据，对比报表上的数据，确定两个报表的一致性。
收入类调整：- 不征税收入：包括财政拨款、行政事业性收费、政府性基金等特定类型的收入。- 国债利息收入：免税，但转让时产生的收入需计税。 支出类调整：- 职工福利费：不超过工资总额14%的部分准予扣除，超限部分需调整。- 工会经费：不超过工资总额2%的部分可扣除，需凭合规发票。
企业所得税汇算清缴中，需调整的收入类项目包括不征税收入，如财政拨款、行政事业性收费、政府性基金，以及国务院规定的其他不征税收入。国债利息收入不计入应纳所得税额，但中途转让所得需计税。
所得税汇算清缴需要调整的支出类项目 职工福利费。企业发生的职工福利费支出，不超过实际发生的工资薪金总额14%的部分，准予扣除。超过部分作纳税调整处理，且为永久性业务核算。工会经费。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
汇算清缴需调整的内容主要包括： 收入确认的调整：在汇算清缴过程中，企业需要对全年的收入进行确认，并根据税收政策对收入进行合理调整。如某些税收优惠政策对应的收入确认标准，需要进行相应的调整以确保符合政策要求。 成本费用的调整：企业需要对全年的成本费用进行梳理，包括合理的成本支出和费用开支。
汇算清缴调整项目主要包括以下几个方面： 收入确认的调整。在汇算清缴过程中，企业需要对全年的收入进行确认并调整。可能涉及因合同条款变化、业务实质发生变化或其他原因导致的收入确认时间或金额的调整。 成本及费用的调整。企业在计算应纳税所得额时，需要对各项成本及费用进行审查和调整。
汇算清缴需要调整的主要内容有： 财务报表的调整。这包括对利润表、资产负债表和现金流量表的数据进行调整，确保数据的真实性和准确性。可能涉及调整收入、成本、费用、资产和负债等科目的数额。 税务调整。主要包括调整应税收入、税前扣除项目以及相关的税务优惠政策。
1、年初企业对上年的所得税进行汇算清缴时，如果已经计入成本原材料进行暂估但是尚未取得原材料发票的，需要先对利润进行调增处理，补交企业所得税，其分录为，借：以前年度损益调整，贷：应交税费—应交所得税。缴纳此汇算清缴税款时，分录如下：借：应交税费—应交所得税，贷：银行存款。
2、纳税人发生的成本支出已经暂估入账，在汇算清缴期内未取得扣除；在汇算清缴期满后取得合法凭证，准予纳税人在发票开具年度调减其应纳税所得额。纳税人发生的成本支出已经暂估入账，在汇算清缴期内未取得扣除；在汇算清缴期满后取得合法凭证，准予纳税人在发票开具年度调减其应纳税所得额。
3、企业收到货物但是尚未取得对应的发票的，可以先暂估入账，结转成本。待实际收到发票后再冲减暂估的部分，并重新做正确的金额的分录，如果企业暂估了成本，但是找不到发票的，应该在汇算清缴的时候调减成本，调高利润，并缴纳所得税，分录为，借：以前年度损益调整，贷：应交税费—应交所得税。
4、对方为已办理税务登记的增值税纳税人，其支出以发票（包括按照规定由税务机关代开的发票）作为税前扣除凭证。因此，在企业所得税汇算清缴时均以增值税发票作为合法有效的税前扣除凭证。如果在企业所得税汇算清缴期内未取得发票，对于暂估入账成本来说，则不能在所得税前扣除。
1、企业所得税汇算清缴扣除标准如下：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业发生的工会经费，不起超过工资总额2%的部分准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金的5%的部分准予扣除。公益性扣赠范围，不起过年度利润总额12%的部分准予扣除。
2、首先纠正一下：企业所得税法实施条例第四十三条：“企业发生的与生产经营有关的业务招待费，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入5%。”，所以不是针对“管理费用”，而是业务招待费。
3、借：所得税费用 X 贷：应交税费-企业所得税 X 今年调整：借：以前年度损益调整 -X 贷：应交税费-企业所得税 -X 月末再结转到“未分配利润-年初 坏账损失能否税前扣除 企业发生的与生产经营相关的、真实合理的资产损失，可以在企业所得税税前扣除。
1、因此，企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度企业所得税前扣除。
2、多提的工资在应付工资或者额应付职工薪酬挂账，所得税汇算清缴时应该调整纳税的，调整纳税之后可以通过以前年度损益调整科目减应付工资或者应付职工薪酬多提部分冲减。
3、对于汇算清缴前发放上一年度的工资，如果其中涉及到减税优惠政策，就需要进行一定程度的调整，确保税收计算的准确性。否则，在汇算清缴时可能因为漏提或者计算不准确而导致个人多缴纳税款，反之也可能少缴纳税款，影响汇算清缴的精准性。
4、比如 2015年多计提的工资，2015年汇算清缴调增应纳税所得额，2016年进行账务处理，冲减以前年度损益调整，则对2016年应纳税所得额没有影响，该年汇算清缴针对该事项不需调整；如果是冲减2016年成本，则在2016年汇算清缴时将该影响通过调减应纳税所得额以进行抵消。 以上问题的解希望可以帮到您。
5、对于跨年度的工资多计提部分，建议将其挂账在应付工资或应付职工薪酬科目中。在进行所得税汇算清缴时，需要对多提部分进行调整。具体而言，可以通过调整纳税的方式，使用以前年度损益调整科目来冲减多提部分。
通过上述对2018汇算清缴更正的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的汇算清缴疑问，可继续查找本站其他内容。