汇算清缴社保基金，我将会在下述文章中进行阐述的,有兴趣的同学们不妨来阅读试试，说不定对你们理解有所启发的。
1、企业所得税法实施条例第三十五条第一款规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，准予扣除。考虑到社会保险与工资、薪金等其他事项密切相关，在税前扣除时应格外关注相关事项的政策规定。
2、社保个人部分也由公司承担账务处理，社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。计提单位社保费用，借，管理费用-单位社保费，贷，应付职工薪酬-社保费，上交社保费的时候，借，应付职工薪酬-社保费，借，营业外支出 个人部分，贷，银行存款。
3、总结：采用第一种方式入账，个人社保费用作为工资薪金的一部分，属于企业成本，可以在税前扣除。第二种方式将社保费用单独作为费用列支，不能在税前扣除。企业进行汇算清缴时需注意，合理操作，充分利用税前扣除政策，降低企业税务成本。
4、本文将详细介绍所得税汇算清缴中的工资薪金和“三项经费”（职工福利费、职工教育经费、工会经费）的税前扣除政策及注意事项。工资薪金 工资薪金支出需符合《企业所得税法实施条例》规定，即企业为员工支付的合理现金或非现金劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等，且企业需有规范的薪酬制度。
1、个人部分社保做账方式如下：社保个人部分也由公司承担账务处理，社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。计提单位社保费用，借，管理费用的单位社保费，贷，应付职工薪酬的社保费，上交社保费的时候，借，应付职工薪酬-社保费，借，营业外支出个人部分，贷，银行存款。
2、借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款-个人社保费，贷：银行存款。
3、企业为职工提供的社保，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4、社保个人部分也由公司承担账务处理，社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。计提单位社保费用，借，管理费用-单位社保费，贷，应付职工薪酬-社保费，上交社保费的时候，借，应付职工薪酬-社保费，借，营业外支出 个人部分，贷，银行存款。
5、当单位承担个人应缴的社保费用时，执行新会计准则的会计处理是：在缴纳时，借记“应付职工薪酬--社保（单位部分）--职工福利费（个人部分）”，贷记“银行存款”。
6、需要强调的是，个人应缴部分的社保费用尽管由单位全额承担，但仍需根据当月工资薪金合并计算缴纳个人所得税。单位在处理工资总额时，应将公司承担的部分社保费用加回工资总额，以便在后续的扣税处理中准确反映个人所得税应纳税额。
社保是由单位和个人两部分构成的，单位缴的多于个人部分。
该费用是为了增强员工的生活保障和社会责任感而缴纳的，是一种企业对员工未来的责任承担。这些社保费用需要正确记入会计科目，确保财务报告的准确性和透明度。具体到会计科目设置时，“应付职工薪酬”科目是专门用于记录与职工薪酬相关的各种费用的科目。社保费用作为其中的一部分，应当纳入该科目进行管理。
社会保险科目：这是记录社保信息的主要科目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。在这个科目下，可以进一步细分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。 住房公积金科目：虽然住房公积金不属于社保范畴，但在实际操作中经常与社保一起管理。这个科目用于记录个人和企业的住房公积金缴纳情况。
社保费用的基本概念 社保费用是企业按照国家规定为员工缴纳的一种保障性费用，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业缴纳的部分是企业为员工的福利而支出的费用，是企业的经营成本之一。
1、如果半年后社保卡还没有拿到，可以自己在社保局查一下。
2、确认代缴金额：根据员工社保缴纳基数和比例，计算出应缴纳的社保金额，并与员工进行确认。账务处理：将代缴的社保金额作为公司的应付账款进行记账处理，同时在员工工资中扣除相应金额作为代缴社保的个人部分。缴纳社保费用：按照规定的时间和方式，将社保费用缴纳至相关部门指定的账户。
3、社保缴纳的基本流程 企业代扣代缴社保，首先需要明确社保缴纳的基本流程。这包括确定社保缴纳基数、比例和期限，以及员工个人和企业应缴部分的划分。企业需按照相关规定，从员工工资中扣除个人应缴部分，并连同企业应缴部分一同缴纳至社保机构。
1、税法规定《企业所得税法实施条例》第35条规定，企业依照国务院有关主管部门或省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
2、如果数额较大，要通过以前年度损益调增科目核算，如果数额较小，可列入当期损益。
3、工伤赔偿款不在应付职工薪酬范围之内。营业外支出 本科目核算企业发生的与其经营活动无直接关系的各项净支出，包括处置非流动资产损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。本科目应当按照支出项目进行明细核算。
1、社会保险费汇算清缴范围社会保险费汇算清缴的范围是指《金华市区社会保险费征缴管理实施办法》（金政发〔2005〕104号）规定范围内的各类用人单位，即市区2008年度实施社会保险费“五费合征”办法的网上申报企业。社会保险费单位缴纳和个人缴纳全部由社保经办机构发送应征数的缴费单位不列入汇算清缴范围。
2、社保汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额。
3、“汇算清缴”是企业所得税征管工作中的专门术语。因为企业所得税是以一个会计年度为一个纳税周期的，而在年度之内是以预缴的形式申报纳税的。其中就会与实际应当缴纳的税款产生一定的差异，这个差异要进行全年汇总清理后，才能确定，而汇总清理的过程，在税收征管上就称之为“汇算清缴”。
4、社保汇算清缴是指在一定时期内，对单位和个人缴纳的社会保险进行结算和核算，确保社保资金使用的准确、合规的过程。以下是对社保汇算清缴的详细解释： 基本概念：社保汇算清缴是对社保资金进行统计、核算和结算的过程。
5、社保汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额。
以上详细介绍了企业汇算清缴各类社会基础保障怎么填，也介绍了汇算清缴社保基金，作为一名财务人员，需要特别清楚，企业汇算清缴各类社会基础保障怎么填及相关知识。