本文小编给大家讲解的是汇算清缴培训+2018，以及汇算清缴培训心得相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
随着5月22日的来临，2018年企业所得税汇算清缴期即将结束，对于还未完成汇算清缴的企业，时间紧迫，务必抓紧完成或告知他人，否则将面临严重后果。
企业汇算清缴通常在纳税年度终了之日起5个月内开始并完成，即次年的1月1日至5月31日。如果企业在年度中间发生解散、破产、撤销等终止生产经营的情形，需进行企业所得税清算的，应在清算前报告主管税务机关，并自实际经营终止之日起60日内进行汇算清缴，结清应缴应退企业所得税款。
根据《企业所得税汇算清缴管理办法》（国税发[2009]79号）第十一条规定，纳税人在纳税年度内预缴的企业所得税税款若少于应缴税款，应在汇算清缴期内结清应补缴的税款；若预缴税款超过应纳税款，主管税务机关会及时按相关规定办理退税，或者经纳税人同意后，用于抵缴其下一年度应缴的企业所得税税款。
1、办理流程图解 第一步：准备申报 打开个人所得税APP，可从以下入口进入年度汇算：首页【常用业务】—【综合所得年度汇算】；或者首页【我要办税】—“税费申报”【综合所得年度汇算】。
2、操作路径如下：登录APP，查看“2022综合所得年度汇算”专题——点击“开始申报”，或通过“我要办税”或下方“办税”-综合所得年度汇算”发起申报，如下图所示：进入申报界面——选择“简易申报”——阅读并点击“我已阅读并知晓”。
3、个人所得税汇算清缴操作流程如下：准备申报 打开个人所得税APP，可从以下入口进入年度汇算：首页【常用业务】—【综合所得年度汇算】；或者首页【我要办税】—“税费申报”【综合所得年度汇算】。
企业所得税汇算清缴扣除标准如下：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业发生的工会经费，不起超过工资总额2%的部分准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金的5%的部分准予扣除。公益性扣赠范围，不起过年度利润总额12%的部分准予扣除。
首先纠正一下：企业所得税法实施条例第四十三条：“企业发生的与生产经营有关的业务招待费，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入5%。”，所以不是针对“管理费用”，而是业务招待费。
根据税法规定，业务招待费用仅允许按照实际发生额的60%在税前扣除，同时扣除限额不能超过销售收入的千分之五。这意味着，企业实际发生的业务招待费，只能将其中的60%进行税前扣除。而剩余的40%则需要在计算企业所得税汇缴清算时进行调整，具体表现为调增应纳税所得额。
企业所得税汇算清缴纳税调整事项归纳 职工工资 计提的职工工资本年度未实际发放的部分，所得税汇算清缴时做纳税调增处理。 政策依据：（1）《企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
以上详细介绍了汇算清缴培训心得，也介绍了汇算清缴培训+2018，作为一名财务人员，需要特别清楚，汇算清缴培训心得及相关知识。